Postdoktor på temat receptionen av sydasiatiska religioner i Skandinavien

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 8 160 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning som i vid mening syftar till att förstå människan som kulturell och samhällelig varelse. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Centrum för teologi och religionsvetenskap (CTR) har under olika namn funnits i Lund ända sedan universitetet började sin verksamhet 1668. Vid CTR bedrivs undervisning inom specialiseringarna religionshistoria och religionsbeteende-vetenskap, bibelvetenskap, kyrko- och missionsstudier samt tros- och livsåskådningsvetenskap. Forskning bedrivs inom i princip alla religionsvetenskapliga och teologiska discipliner.



Om anställningens inriktning
Receptionen av sydasiatiska religioner har en lång historia i Norden, från Ostindiska kompaniet och koloniala skildringar till det nutida intresset för nyandlig praktik.

Under 1800- och 1900-talen utvecklades det akademiska studiet av t.ex. buddhism och hinduism samtidigt som både missionsrörelser och skilda esoteriska rörelser såsom spiritism, teosofi och antroposofi bidrog till att forma bilden av sydasiatiska religioner i olika delar av de nordiska samhällena.

Syftet med anställningen är att fokusera på receptionen av sydasiatiska religioner i Norden under perioden ca 1850–1950 och hur religiösa traditioner, föreställningar och praktiker tolkades, brukades och (om)formulerades i och för ett nordiskt sammanhang.

Arbetsuppgifter
Innehavaren av anställningen förväntas bedriva egen forskning samt bidra till forskningsmiljön genom att aktivt delta i forskningsseminarier och andra forskningsanknutna aktiviteter vid CTR (såsom att organisera workshoppar och seminarier och bidra till framtagandet av forskningsansökningar). Postdoktorn förväntas även delta i undervisning på grundnivå och avancerad nivå. Dessa uppgifter ställer krav på att innehavaren av tjänsten har en hög närvaro på arbetsplatsen. Undervisning, handledning och övriga administrativa uppgifter uppgår maximalt till 20 % av tjänsten.

Behörighet och bedömning
Behörig att anställas som postdoktor är den som högst tre år före ansökningstidens utgång har avlagt filosofie doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Om examen har avlagts tidigare ska intyg om föräldraledighet, sjukdom eller dylikt insändas i samband med ansökan. Den sökande ska kunna dokumentera avancerad språkfärdighet i engelska och tillräckliga färdigheter i språk som är relevanta för det föreslagna forskningsprojektet.

Bedömningsgrund är god förmåga att utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet samt pedagogisk förmåga. Vid anställning som postdoktor ska främst den vetenskapliga förmågan beaktas. I övrigt görs bedömningen utifrån de krav som i denna utlysning specificeras för anställningen. Som grund för bedömning av den sökandes meriter ska den sökande bifoga en forskningsplan för den forskning som är tänkt att genomföras inom anställningen.

Särskilt meriterande

- Betydande kunskaper om sydasiatiska/asiatiska religioner som dokumenteras genom  examen, akademisk avhandling och publikationsförteckning.
- Tidigare forskning och dokumenterade kunskaper om reception av religion i en främmande kontext, företrädesvis med fokus på sydasiatisk/asiatisk religion.
- Dokumenterad förmåga att delta i tvärvetenskapligt och internationellt forskningssamarbete.

Ansökan ska skrivas på engelska och ska innehålla följande:

- Undertecknat fullständigt curriculum vitae (CV) samt vidimerad kopia på doktorsexamen.
- Publikationsförteckning (inklusive DOI-, ISBN- eller ISSN-nummer).
- Undertecknad plan om högst 1500 ord (exklusive litteraturlistor) över det forskningsprojekt som sökanden avser att genomföra under anställningstiden.

Forskningsplanen ska innehålla en beskrivning av:

- Syfte och frågeställning.
- Teori och metod.
- Relation till den internationella forskningsfronten inklusive forskningsområdets internationellt viktigaste arbeten.
- Tidsplan och förväntade resultat.
- Den sökandes förutsättningar och kompetens att genomföra projektet.

Obs! Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ovanstående anvisningar samt att allt är inskannat (som en sammanhängande pdf-fil) och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag genom rekryteringsportalen.

Villkor
Anställningen är tidsbegränsad till max två år och avser heltid enligt ”Slutande av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor” mellan arbetsmarknadens parter daterat 2008-09-04 (Arbetsgivarverket, OFR:s, SACO-S och SEKO). Lunds universitet tillämpar individuell lönesättning.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.