OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tjänsten utlyses vid Institutionen för socialt arbete som är en av sju institutioner på Fakulteten för samhällsvetenskap. Institutionen har ca 50 anställda i Kalmar och Växjö. Vi bedriver undervisning i socialt arbete och rättsvetenskap på samtliga nivåer inom två utbildningsprogram och ett flertal fristående kurser. Vi har även en dynamisk och bred forskning och forskarutbildning samt en stark utveckling av uppdrag i samverkan med det omgivande samhället.
Ämnesområde för befattningen: Socialt Arbete
Placeringsort tillsvidare: Växjö (Fältarbete och studien genomförs dock i Dalarna och region Örebro)
Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är 80 -100 %, 1 juni 2020 – 30 juni 2022 (omfattning och tillträde görs upp i samråd med den som får tjänsten)
Arbetsbeskrivning:
Postdoktoruppdraget handlar om att bedriva forskning inom ramen för projektet Kulturdialog genom tolk (se mer nedan). I arbetsuppgifterna ingår främst att bedriva forskning i samarbete med projektgruppen. Forskningsarbetet består i att delta i materialinsamling, intervjuer och observationer, främst i regionerna Dalarna och Örebro. Vidare ingår att bearbeta, och analysera insamlat material inom forskningsprojektet samt bidra till en vetenskaplig utvärdering av projektet. I arbetsuppgifterna ingår även att presentera forskningsresultat muntligt och skriftligt i olika sammanhang, exempelvis genom att publicera artiklar i vetenskapliga tidskrifter, hålla föredrag och delta i slutkonferensen. Andra uppdrag som kan bli aktuella är att delta i fortsatta ansökningsprocesser samt att anordna workshops under projekttiden på vetenskapliga konferenser. Undervisning och handledning omfattande högst 20 % inom grundnivå och avancerad nivå kan ingå i arbetsuppgifterna.
Tjänsten vänder sig till dig som är intresserad av migrations- och integrationsfrågor, välfärdsinstitutioner och social rättvisa. Den ger dig möjlighet att forska i nära samverkan med två av Sveriges främsta tolkförmedlingar och deras professionella tolkar samt att möta ett stort antal deltagare i projektet. Dessa utgörs dels av anställda i offentlig verksamhet dels av personer som kommit som asylsökande till Sverige.
Tjänsten ingår i forskningsprojektet Kulturdialog genom tolk. Projektet finansieras av Asyl, migrations och integrationsfonden och genomförs i samarbete med Borlänge kommuns tolkförmedling och Örebro tolk- och översättarservice. Projektet är också knutet till forskarmiljöerna Socialt arbete och migration och LNUC Concurrences in colonial and postcolonial studies vid Linnéuniversitetet.
Läs mer om projektet här: https://lnu.se/personal/kristina.gustafsson/
Behörighetskrav
Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen i socialt arbete, eller annan motsvarande samhällsvetenskaplig inriktning, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Sökande får inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Linnéuniversitetet.
Bedömningsgrunder
Särskilt meriterande är förmågan att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Sökanden ska ha dokumenterad kunskap inom det relevanta forskningsområdet, d v s asyl, migration och integration. Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav. Meriterande är erfarenhet av att arbeta med etnografisk metod, kvalitativa intervjuer och narrativ analys. I den sammanlagda bedömningen av skickligheten läggs särskild vikt vid en bedömning av de sökandes potential till en framgångsrik karriär som lärare och forskare. Vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till exempelvis god samarbetsförmåga, självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms kunna komplettera och stärka forskningsprojektet.
Linnéuniversitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Välkommen med din ansökan senast 5 april!
Ansökan ska innehålla ett ansökningsbrev som beskriver dina forskningsintressen, din kompetens och erfarenhet, samt varför du ansöker om tjänsten; kopia av doktorsexamensbevis med datum; namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner; meritförteckning med publikationslista och redovisning av efterfrågade erfarenheter; kopior av texter som illustrerar dina förmågor (doktorsavhandling, artiklar mm max 3 texter).
För ytterligare information kontakta:
Ulrika Järkestig-Berggren, Prefekt, Socialt Arbete
Kristina Gustafsson Forsknings- och projektledare
HR-partner, Oskar Sandgren
Kontaktpersoner på detta företaget
ErikÅstedt, Personalkonsult
+46(0)470767558
UlrikaWelander, Professor
+46(0)470708821
Lena Larsson, Prefekt
0480-44 67 11
Helena Birath, Personalkonsult
0480-44 73 81
Erik Elheim, Personalkonsult
Bärbel Westphal, Prefekt
Linda Reneland Forsman, Prefekt
0480-446305
Joakim Krantz, Studierektor för forskarutbildningen
0470-708454
Karolina Österdahl, Personalkonsult
0470-708674
Peter Karlsudd, Professor