Postdoktor Software Engineering

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 30 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en postdoktor med placering vid avdelningen för Interaction Design and Software Engineering vid institutionen och Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Den framgångsrika kandidaten kommer att bedriva forskning i nära samarbete med forskare i världsklass inom avdelningen Interaction Design and Software Engineering, som har ett starkt fokus på Software och AI Engineering och ett utmärkt nätverk av internationella akademiska samarbetspartners. Forskningsprojektet genomförs inom ramen för ett tillämpat forskningsprojekt som finansieras av Vinnova FFI och i nära samarbete med Volvo Cars, RISE, Zenseact och Kognic.

Arbetsuppgifter 
Denna tjänst är en heltidstjänst under två år som postdoktor vid avdelningen för Software Engineering vid institutionen för datavetenskap och teknik. Arbetet i projektet består av 80% forskning och 20% undervisning inom området programvaruteknik. Tjänsten kräver högkvalitativ forskning, med publicering på relevanta peer-reviewed konferenser och tidskrifter. Kandidaten förväntas utveckla sina egna vetenskapliga koncept och kommunicera resultaten av sin forskning muntligt och skriftligt. Forskningen kommer att handledas av välrenommerade seniora forskare vid den berörda institutionen. Utöver de typiska uppgifterna för en ung forskare, såsom att läsa, granska och skriva forskningspublikationer, genomföra empiriska studier och utföra dataanalys, har kandidaten följande uppgifter:

- Medverka i definitionen av en domänbeskrivning och systemreferensarkitektur.

- Medverka i definitionen av en informationsmodell för att hantera utvecklingen av kunskap om krav.

- Medverka i integrationen av ovanstående på ett agilt arbetssätt med flera parter.

- Medverka i undervisning på kandidat- eller masternivå, inkl. handledning av examensarbeten.

- Bidra till och vara en aktiv medlem i den växande forskargruppen för kravhantering. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i ett relevant område enligt den specifika positionen som anges i annonsen, till exempel programvaruteknik, kravteknik eller relevanta externa egenskaper hos artificiell intelligens, eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 



Bedömningsgrunder 
Bestämmelser om bedömning av kvalifikationer för akademiska tjänster finns i kapitel 4, avsnitt 3 - 4 i högskoleförordningen.

Den sökande måste ha erfarenhet baserad på tillämpad forskning eller yrkesarbete inom ett eller båda av följande områden:


• Erfarenhet av kravhantering,
• eller processer/metoder/verktyg för att stödja krav och arkitektur

Den sökande måste även ha följande färdigheter:


• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Dessutom är följande meriter en bonus:


• Goda kunskaper om fordonsindustrin och dess tillvägagångssätt för programvaruutveckling och arkitekturer,  
• Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder
• Erfarenhet av AI-teknik
• Publicerade artiklar i välrenommerade konferenser och/eller tidskrifter,
• Erfarenhet av självgående forskning inom fordonsindustrin,
• Erfarenhet av undervisning, och
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader, centralt kollektivavtal
Omfattning: 100%, heltid
Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Interaktion Design and Software Engineering
Tillträde: 2024-01-01

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Eric Knauss (eric.knauss@cse.gu.se)
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Robin Garnham (robin.garnham@chalmers.se) 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-11-01


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.