Postdoktor till forskning om arbete-familj

Dnr 315-1086-10 Postdoktor till forskning om arbete-familj Välfärdsforskningen vid Sociologiska institutionen utsågs nyligen till stark forskningsmiljö vid Umeå universitet.Till ett nytt projekt inom denna framgångsrika miljö, "Work-family balancing strategies", söker vi nu en postdoktor.I projektet undersöks vilka strategier män och kvinnor i olika länder utvecklar för att förena arbete och familj och hur dessa påverkar karriär, stress och välbefinnande.Betydelsen av genus, yrke och välfärdspolitiska institutioner står i fokus för projektet.Projektet bygger på kvalitativa intervjuer i fem länder samt analyser av enkätdata.Anställningen som postdoktor består av 100 % forskning och omfattar 12 månader, med möjlighet till förlängning i ytterligare maximalt 12 månader.Ett flertal resor ingår i anställningen.Behörig att söka är den som avlagt doktorsexamen inom sociologi eller näraliggande discipliner, högst tre år innan ansökningstidens utgång och som inte tidigare haft anställning som postdoktor inom samma eller näraliggande ämnesområde inom Umeå universitet.Föräldraledighet, sjukskrivning, militärtjänstgöring etc kan innebära att även den som disputerat före 2008-01-03 kan komma ifråga.Som bedömningsgrund för tillsättningen gäller i första hand vetenskaplig skicklighet.Sökandes intresse och forskningsmeriter ska anknyta till det aktuella projektet.Sökande måste kunna tala och skriva engelska flytande eftersom intervjuer görs på engelska och resultat publiceras i internationella tidskrifter.Eftersom projektet är nytt och innovativt är förmåga till samarbete, reflexion och dialog viktigt.Kunskaper i tyska eller spanska är en merit.Ansökan (på engelska, i fyra kopior) ska innehålla * en beskrivning av hur sökandes intresse och meriter överensstämmer med projektet, ämnes- och metodmässigt * fullständig meritförteckning, inklusive publikationslista * sökandes avhandling samt ytterligare högst tre publikationer Sociologiska institutionen har ca 60 anställda och institutionen erbjuder en stimulerande och intellektuell miljö med goda karriärmöjligheter.Institutionen är forskningsintensiv och förespråkar ett arbetsklimat där intellektuell utveckling står i fokus.Vi räknar med att kalla ett urval av de sökande till intervjuer i februari 2011.Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i word- eller pdf-format.Söker du flera befattningar med olika diarienummer, måste du skicka en ansökan per befattning.Välkommen med din ansökan!