Postdoktor till Just Food System Transformation inom EAT-Lancet 2.0

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2022-10-23.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.

Projektbeskrivning
Vi söker en postdoktor med fokus på en rättvis omställning av livsmedelsystem till mer hälsosamma och hållbara sådana. Personen vi söker kommer att arbeta med den internationella EAT-Lancet 2.0-kommissionen (hädanefter "kommissionen") som genomför en systematisk översyn av livsmedelssystem och hur man säkerställer hälsosam kost för alla, inom planetens gränser.

Arbetsuppgifter
Kommissionens övergripande räckvidd är att förstå hur 10 miljarder människor kan få tillgång till en hälsosam kost, inom planetens gränser. Fokus för arbetet är att arbeta med kommissionens arbetsgrupp på temat ”Just Transformation”, och genom detta stödja kommissionen med analyser av olika rimliga transformationsvägar, som speglar en diversitet av geografiska, socioekonomiska och kulturella förutsättningar. Analyserna kommer att vara globala i omfattning, men fokusera på alternativa vägar i olika geografiska regioner och för olika socioekonomiska grupper, men vilka är förenliga med globala mål för hälsosamma, hållbara och rättvisa livsmedelssystem.

I rollen som postdoktor förväntas man bidra till publikationen av EAT-Lancet 2.0, med möjlighet att genomföra fristående vetenskapliga artiklar i nära samarbete med andra forskare inom kommissionen. Det ges också möjlighet att engagera sig i dialoger med avnämare från olika delar av samhället på nationell och internationell nivå, och kommer att ges utbildning och mentorskap inom vetenskapskommunikation.

Postdoktorn kommer att vara baserad på SRC, vid Stockholms universitet, men kommer att arbeta med forskare över hela världen. Huvudhandledare kommer att vara professor Line Gordon (SRC) och professor Shakunthala Thilstedt (WorldFish, CGIAR i Penang), tillsammans med andra kommissionärer och forskare i transformationsarbetsgruppen.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring.

I anställningsprocessen kommer uppmärksamhet att ägnas åt den forskningskompetens som behövs för anställningen.


• Utmärkt förmåga för empiriska analyser, särskilt inom syntesforskning av hälsosamma och/eller hållbara livsmedelssystem, och/eller rättvis omställning, och som har visats i form av vetenskapliga publikationer.
• Visad förmåga att formulera egna forskningsidéer och självständigt bedriva forskning.
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och -resultat och ett intresse att engagera sig i samverkan utanför det akademiska samhället.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift (svenska är inget krav).

Vi söker en person som har förmågan att arbeta i en internationell miljö med högt tempo och är ansvarstagande, lyhörd och en god lagspelare. Vidare bör sökande vara självgående, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och har ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att prioritera och hålla överblick över en komplex organisation och samtidigt kunna leverera på konkreta uppgifter, ses som en förutsättning för att arbetet ska flyta på bra.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från SRC:s föreståndare, Line Gordon, line.gordon@su.se, tfn 073-707 85 29 (eller Astrid Auraldsson Sjögren, astrid.auraldsson@su.se, tfn 073-460 47 67).

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.