Postdoktor till Mistra Food Futures

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2022-10-23.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.

Projektbeskrivning
Vi söker en postdoktor för att stärka arbetet inom Mistra Food Futures-programmet. Mistra Food Futures är en vetenskapsbaserad plattform som syftar till att bidra till en transformation av det svenska livsmedelssystemet för att det skall bli mer resilient och bidra till en hälsosam kost för alla, samtidigt som sociala, ekonomiska och miljömässiga hållbarhetsmål uppnås.

Under de senaste två åren har ett team av forskare vid SRC, SLU och Chalmers utvecklat kvalitativa ”scenarieskelett” för det svenska livsmedelssystemet som speglar alternativa framtider – ekonomiskt, tekniskt och kulturellt. Vi söker en postdoktor som kan hjälpa till att ytterligare analysera dessa scenarier genom kvantitativ modellering av alternativa framtidsvägar mot hållbarhetsmål.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare vid SRC, SLU och Chalmers för att empiriskt bygga en modelleringsmetod att analysera komplexa utfall av de olika scenarierna. I detta ingår att jämföra de svenska scenarierna med andra globala scenarier (såsom SSP-scenarierna som utvecklats för IPCC, och/eller Nature Futures-scenarierna från IPBES), och att bedöma robustheten i de framtida svenska livsmedelssystemen med avseende på potentiella störande händelser, som t.ex. klimatchocker eller störningar i leveranskedjor.

Arbetet kommer att ledas av Line Gordon (SRC), i nära samarbete med Garry Peterson (SRC), Martin Persson (Chalmers högskola) och Elin Röös (SLU). Förutom att vara en del av Mistra Food Future-programmet, som samlar flera forskare från olika disciplinära bakgrunder, kommer Postdoktorn också att tillhöra en dynamisk grupp av yngre forskare som arbetar med resiliens och hållbarhet i livsmedelssystem vid SRC.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring.

I anställningsprocessen kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt den forskningskompetens som behövs för anställningen.


• En doktorsexamen med relevant bakgrund (helst en tvärvetenskaplig bakgrund inom t.ex. hållbarhet, miljövetenskap, markanvändningsvetenskap, geografi, miljöteknik, livsmedelssystem eller klimatvetenskap), med erfarenhet av kvantitativa analyser av livsmedelssystem och/eller scenarier och visad skicklighet i form av vetenskapliga publikationer.
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat och intresse för att engagera sig i samverkan med intressenter utanför akademin.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift (svenska ej krav).

I rekryteringen kommer vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som har förmågan att arbeta i en internationell, fartfylld forskningsmiljö och är ansvarstagande, lyhörd och en god lagspelare. Vidare bör sökande vara självgående, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och ha ett strukturerat arbetssätt och samtidigt vara van vid att prioritera och hålla överblick över komplexa frågor.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från SRC:s föreståndare, Line Gordon, line.gordon@su.se, tfn 0737-07 85 29, eller Astrid Auraldsson Sjögren, astrid.auraldsson@su.se, tfn 0734-60 47 67.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.