Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Varieties of Democracy (V-Dem) är ett omfattande internationellt datainsamlings- och forskningsprogram för vilket V-Dem institutet, under ledning av professor Staffan I. Lindberg, är huvudsäte för samarbetet. Institutet har också flera andra forskningsprojekt. För mer information, se www.v-dem.net.  

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor som förväntas fokusera på det som V-Dem institutet åtagit sig att forska kring inom ramen för forskningsprogrammet ”Communities at risk: The impact of armed conflict on Human Development”, finansierat av Riksbankens Jubileumsfond.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ämne
Statsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Statsvetenskap är studiet av politik. Inom disciplinen förekommer forskning och undervisning om makt och demokrati, politiska idéer och institutioner, på nationell och internationell nivå.

Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Den sökande kommer att arbeta med V-Dem Institutets del (Work package 6) i forskningsprogrammet ”Communities at risk: The impact of armed conflict on Human Development” som finansierat av Riksbankens Jubileumsfond och bedrivs i samarbete med professor Håvard Hegre (Uppsala universitet).

Vi förväntar oss att postdoktorn, som en del i forskargruppen, studerar effekterna av väpnade konflikter på olika aspekter av politiska institutioner. Med hjälp av indikatorer från projektet Varieties of Democracy är forskarens huvuduppgift att skilja mellan effekterna av väpnade konflikter på val, på institutioner som säkerställer lagstiftande eller rättsliga begränsningar, på civilsamhället och på yttrande- och föreningsfriheten. För det andra kommer postdoktorn också att undersöka hur dessa institutioner arbetar för att hjälpa till att förebygga väpnade konflikter (dels genom att etablera

kontrafaktiska fall för effekterna av väpnade konflikter, dels genom att ingå i konfliktprognoserna i en annan del av det övergripande forskningsprogram) samt hur man kan modellera hur politiska institutioner påverkar samhällens sårbarhet för effekterna av väpnade konflikter.

I arbetsuppgifterna ingår viss delaktighet i datainsamling, kodning av data, kvalitetssäkring och data management. Samverkan med det omgivande samhället i form av exempelvis föredragshållande kan komma att ingå i anställningen.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-12-11


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.