Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen och V-Dem Institutet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. 2022 rankade ShanghaiRanking Academy of World Universities institutionen nummer 1 i Sverige, nummer 5 i Europa och nummer 19 i världen inom statsvetenskap. Vi är mycket forskningsaktiva och erbjuder en levande forskningsmiljö med flera tematiska seminarier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG-institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Forskningsprogrammet och infrastrukturen V-Dem institutet leds av professor Staffan I. Lindberg och har flera större anslag bland annat från Europeiska kommissionen, UD, Vetenskapsrådet, och Knut och Alice Wallenbergstiftelsen. För mer information, se www.v-dem.net  

Statsvetenskapliga institutionen söker nu 1-2 postdoktorer till V-Dem Institutets forskningsprogram. Anställningen är på heltid och i 2 år.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ämne
Statsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Statsvetenskap är studiet av politik. Inom disciplinen förekommer forskning och undervisning om makt och demokrati, politiska idéer och institutioner, på nationell och internationell nivå.

Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att i team-work med forskningsledaren och övriga kollegor bedriva forskning utifrån huvudfrågeställningarna i forskningsprojekten ”Varieties of Autocratization (V-Aut” och/eller "Endangered Democracies: Sequences of Autocratization (EDSA)”. Projektbeskrivningar finns på https://v-dem.net under “Our Work/Research Programs”. I de här båda projekten förväntas V-Dem data användas.

En av V-Dem institutets styrkor är medarbetarnas flexibilitet och delaktighet i datainsamlings- och forskningsprogrammets mål. Det inkluderar en vilja av att bidra vid arbetstoppar med vid behov viss kodning av data, och/eller kvalitetssäkring och data management. Samverkan med institutioner i samhället kan också komma att bli en del av anställningen, särskilt i samband med projektet ”Case for Democracy” (se hemsidan för mer information).

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen i statsvetenskap eller i närbesläktat ämne senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare kan komma i fråga om det finns särskilda skäl.

För mer information om behörighet se Göteborgs Universitets anställningsordning GU 2022/2359

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-07-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.