Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen och V-Dem Institutet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Varieties of Democracy (V-Dem) är ett storskaligt, internationellt datainsamlings- och forskningsprogram, vars huvudkvarter V-Dem institutet leds av professor Staffan I. Lindberg. V-Dem Institutet har flera större anslag, bland annat från Europeiska kommissionen, UD, Vetenskapsrådet, och Knut och Alice Wallenbergs stiftelse. För mer information, se www.v-dem.net  

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en eller flera postdoktorer, som förväntas forska inom V-Dem Institutets forskningsprogram. Anställningen är på två år och 100% av heltid.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. I en postdoktors arbetsuppgifter kan även i begränsad utsträckning ingå andra meriterande aktiviteter som till exempel datainsamling, data management, forskningskommunikation, och samverkan med det omgivande samhället.  

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att i samarbete med forskningsledaren och övriga kollegor bedriva forskning utifrån huvudfrågeställningarna i forskningsprojekten ”Varieties of Autocratization (V-Aut)” och/eller "Endangered Democracies: Sequences of Autocratization (EDSA)”. Projektbeskrivningar finns på https://v-dem.net under “Our Work/Research Programs”. I båda projekten används V-Dem, V-Party, och ERT data frekvent men även data från Digital Society Project. Vi söker särskilt kandidater som har intresse av och kvalifikationer för vidareutveckling och problemlösning vad gäller våra mått för autokrati och autokratisering.

Forskningen vid institutet bedrivs ofta i team, och medförfattarskap med en eller fler team-medlemmar är vanligt. Forskare vid institutet uppmuntras att delta i dessa samarbeten, men är också garanterade tid att arbeta med egna projekt. En av V-Dem institutets styrkor är medarbetarnas flexibilitet och samarbetsanda, med ett gemensamt fokus på datainsamlings- och forskningsprogrammets mål. Vår idealkandidat är villig att bidra vid arbetstoppar med vid behov viss kodning av data, och/eller kvalitetssäkring och data management. Samverkan med institutioner i samhället kan också komma att bli en del av anställningen, särskilt i samband med institutets årliga demokratirapport och projektet ”Case for Democracy” (se hemsidan för mer information).

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-11-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.