Postdoktor – Trådlös kommunikation för Avancerad 5G och 6G

Institutionen för informationssystem och -teknologi (IST) har verksamhet på Campus Sundsvall och bedriver utbildning och forskning inom ämnena arkivvetenskap, datateknik, informatik och industriell organisation och ekonomi.



Forskningscentret STC (Sensible Things that Communicate http://www.

miun.se/stc/csn utannonserar en ledig postdoktoral tjänst inom avancerad 5G och 6G trådlös kommunikation. STC söker kontinuerligt efter att anställa mycket motiverade och framstående forskare för att arbeta med att möjliggöra teknologier för nästa generations trådlösa kommunikationsnätverk. Forskningen kommer att bedrivas inom forskargruppen Kommunikationssystem och nätverk (CSN), som är specialiserad på undervisning, forskning och innovation inom området trådlös och trådbunden kommunikation och nätverksteknologier, speciellt för industriella applikationer.  CSN gruppen har en dynamisk och internationell miljö, som syftar till att producera akademisk forskning på hög nivå samtidigt som man upprätthåller ett tätt samspel med relevanta industriella partners. Den sökande ska aktivt samarbeta med andra forskare inom forskargruppen, på STC-forskningscentret, men även med våra externa partner inom den akademiska och industriella världen.

 Arbetsuppgifter:
Tjänsten är avsedd för duktiga forskare med drivkraften att flytta kunskapsgränserna inom området avancerade trådlösa nätverk mot 6G, med särskild tonvikt på ett (eller flera) av följande områden: maskininlärning för intelligenta trådlösa nätverk, spektrumhantering, decentraliserat lärande, tidskritiska nätverk, grön (energieffektiv) kommunikation och lärande. Arbetsuppgifterna inkluderar teoretisk modellering och analys, algoritmdesign och validering via simuleringar men helst genom HW/SW-prototyper (t.ex. med hjälp av SDRoch Python) och att skriva vetenskapliga artiklar i erkända tidskrifter och konferenser. Anställningen kan också innefatta undervisning och andra administrativa uppgifter, såsom stöd till projektledning och skriva nya forskningsförslag för att locka industriella, nationella och europeiska projekt, men inte mer än 20% av arbetstiden.


Kvalifikationer som krävs:
För denna tjänst krävs en fil. dr i signalbehandling, datorteknik, trådlös kommunikation eller ett närliggande ämne. Den sökande som ges tjänsten måste ha en enastående meritlista av publikationer i topptidskrifter inom ett eller flera av forskargruppens forskningsområden och visat på självständighet och spetskompetens inom forskning. Den idealiska kandidaten för tjänsten bör ha en gedigen bakgrund inom minst två av följande områden:

- Trådlösa kommunikationssystem, speciellt inom fysiska lagret och medium access protokoll;
- Uppskattningsteori och statistisk signalbehandling;
- ML-algoritmer för intelligent trådlös uppkoppling

Den sökande som ges tjänsten ska vara kapabel att självständigt bedriva forskning inom ovanstående områden och bör kombinera god analytisk förmåga med en bra attityd till praktiskt genomförande samt intresse att samarbeta med forskarstuderande. I det avseendet är erfarenhet av Matlab, C++, Python och Tensorflow mycket uppskattade. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, krävs för att presentera och publicera forskningsresultat.

För att kvalificeras för en postdoktoral tjänst ska den sökande ha en fil. dr. eller likvärdig utländsk examen, och denna ska ha erhållits högst tre år innan ansökningsdatum, sjukfrånvaro och föräldraledighet räknas dock bort från denna treårsperiod.

Anställning:
Heltid under två år, med tillträde 2023-03-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (se https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf + https://www.miun.se/anstallningsordning ).

Placeringsort: Sundsvall

Lön: Enligt överenskommelse

Information om anställningen lämnas av Prof. Mikael Gidlund, epost: mailto:stefan.forsstrom@miun.se, eller Dr. Patrik Österberg, prefekt, Tel. 010-142 86 14, epost: mailto:patrik.osterberg@miun.se. Se även forskargruppens hemsida http://www.miun.se/stc/csn.

Ansökan ska innehålla följande:

- En motiverad text som beskriver varför ansökan görs, kvalifikationer i relation till tjänsten och avsikter och visioner för tjänsten.
• Ett aktuellt CV.
• Kopior av relevanta studiebevis (masterexamen, fil. dr.).
• Forskningsmeriter. En komplett lista över alla publikationer i tidskrifter ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Du kan bifoga upp till 3 publikationer.
• Spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande.
• Ytterligare kvalifikationer i relation till positionen.
• Referenser/rekommendationer.
• Personuppgifter.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-12-20.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.