Postdoktorer i Informatik, digital innovation och digital transformation

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

 

Arbetsuppgifter
Som postdoktor inom SCDI kommer du att arbeta fokuserat med forskning och publicering på högsta akademiska nivå (AIS Basket of Eight, FTE50). Du kommer att ingå i nyformade grupper där du arbetar i nära samarbete med kollegor såväl vid avdelningen för Informatik som vid de andra noderna i SCDI; Handelshögskolan och Umeå universitet samt Rise och andra partners från näringsliv och offentlig sektor. Din forskning förväntas vara av högsta kvalitet och leda till stärkt digital förmåga i såväl näringsliv som offentlig sektor. Vi ser gärna att du vill göra ett vetenskapligt bidrag inom något av de tre fälten nedan, men om du har en annan inriktning är detta också möjligt så länge den är inom ramen för SCDIs vision:


• Digital transformation: Digitala förändringsprocesser bland etablerade aktörer, disruption, plattformsstrategier et cetera.
• Digital förvaltning: Styrning av offentlig digitalisering, öppen förvaltning, innovation inom offentlig digitalisering et cetera.
• Konsekvenser av AI: Hur AI påverkar strategi och affärsmodeller, beslutsfattande, organisering, algoritmiskt arbete, et cetera.

För vidare information om SCDIs inriktning, se www.scdi.se. Vi ber dig vara tydlig i din ansökan om var du vill rikta ditt bidrag och gärna vilka av SCDIs medarbetare som du ser att du skulle vilja arbeta med.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrund
Bedömning kommer att ske på basis av kandidatens möjligheter att utgöra en positiv kraft inom SCDI. Detta kräver dels en hög vetenskaplig förmåga (bevisad erfarenhet av kvalitativa och/eller kvantitativa vetenskapliga metoder, bevisad erfarenhet av nyttjande och utvecklande av teori, erfarenhet av publicering inom för informationssystemsfältet centrala tidskrifter), god samarbetsförmåga och förmåga att interagera med SCDIs partners inom näringsliv och offentlig sektor.
Kandidaten ska behärska engelska i tal och skrift.
Vidare innebär den breda rekryteringen av nio post-doktorer vid tre lärosäten (där Göteborgs universitet är ett) att vi kommer eftersträva en så god helhet som möjligt i det slutgiltiga valet av kandidater.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad under två år med omfattning 100%/heltid - i linje med kollektivavtalet Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor -, med placering vid institutionen för Tillämpad IT, avdelningen för informatik.
Tillträdesdag 2021-12-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan
OBS! För komplett annons, se lediga jobb på vår hemsida.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska vara skriven på engelska då.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter, inklusive tidigare och nuvarande anställning samt akademisk bakgrund
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar (kopia på examensbevis, etc.)
• Avsiktsförklaring på max en A4-sida där den sökande anger vad du vill arbeta med om du blir erbjuden tjänsten
• Ett personligt brev med motivering varför du sökt tjänsten och argument för dina kvalifikationer för tjänsten och en kort sammanfattning av dina planer för forskning och undervisning
• Kopior på högst 5 olika publikationer som är relevanta för området
• En numrerad lista över publikationer. De bifogade publikationerna ska markeras med en asterisk (*)
• Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-13


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.