Postdoktortjänst inom bioetik och preferensstudier

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper inom ämnesområdena folkhälsovetenskap och vårdvetenskap Vi är sammanlagt ca 200 medarbetare.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Den utlysta postdoktortjänsten avser heltid inom två forskningsprojekt och är tidsbegränsad till två år. Projektet syftar till att studera de etiska frågor som rör stadsbelysningens inverkan på hälsa och välbefinnande. Det andra projektet syftar till att studera etiska konsekvenser av ny bioteknik inklusive artificiell intelligens i kliniken och att fastställa stakeholders preferenser angående olika folkhälso- och medicinska frågor för att ge en etisk bedömning av utmaningarna.

Postdoktorn kommer att arbeta i samarbete med andra forskare vid Centre for Research Ethics & Bioethics, planera och genomföra projektet, sammanställa och analysera forskningsdata och skriva manuskript för vetenskapliga artiklar

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom medicinska eller etiska vetenskaper. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. Den sökande ska ha kompetens att genomföra kvalitativa studier och kunna använda kvantitativa metoder inom preferensforskningen såsom Discrete Choice Experiment. Sökanden bör ha bioetisk kunskap och förmåga att genomföra etisk analys.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Förmåga till självständigt forskningsarbete är väsentlig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Senior researcher Deborah Mascalzoni +46 18 471 62 32, deborah.mascalzoni@crb.uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 22 April 2021, UFV-PA 2021/1255.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.