Praktik till 1000 - LYFT

OBS! ENBART FÖR MALMÖ KOMMUNINVÅNARE!
Maxålder: 30 år.
Måste vara berättigad till LYFT.

Verksamhetsbeskrivning:
HR-strategiska avdelningen har det övergripande ansvaret för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Malmö stads personalarbete. Avdelningen företräder Malmö stad som arbetsgivare, utfärdar riktlinjer i personal- och arbetsgivarfrågor, tolkar och tillämpar lagar och avtal. Här finns idag 34 medarbetare fördelade på tre enheter med fokus på utveckling, uppföljning och expertfunktion.

Arbetsuppgifter:
Informations- och kommunikationsarbete inom olika projekt- och processer som avdelningen ansvarar för eller deltar i. Framställande av olika informationsarbeten för intern och extern spridning b la på Malmö stads intranät Komin.

Utbildning/Erfarenhet:
Administration, arkivering, digitalisering mm av avdelningens olika ärenden inom t ex förhandling och politisk beredning.
Övrigt förekommande administrativt arbete som t ex enkätsammanställning, kopiering, sortering.