PRAKTIK TILL 1000 - LYFT

OBS!!! ENBART FÖR MALMÖ KOMMUNS INVÅNARE!
Maxålder 30 år.
måste vara berättigad till LYFT.

Verksamhetsbeskrivning
HR-strategiska avdelningen har det övergripande ansvaret för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Malmö stads personalarbete. Avdelningen företräder Malmöstad som arbetsgivare, utfärdar riktlinjer i personal- och arbetsgivarfrågor, tolkar och tillämpar lagar och avtal. Här finns idag 34 medarbetare fördelade på tre enheter med fokus på utveckling, uppföljning och expertfunktion.

Arbetsuppgifter
Administration, arkivering, digitalisering m.m. av avdelningens olika ärenden inom t. ex. förhandling och politisk beredning.

Arbete med praktiska frågor kring avdelningens olika arrangemenag t. ex. utskick, sammanställning och deltagarlistor, materialanskaffning, beställning av lokaler och övriga praktiska kringarrangemang.

Övrigt förekommande administrativt arbete som t. ex. enkätsammanställning, kopiering, sortering.