OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
OBS!!! ENBART FÖR MALMÖ KOMMUNS INVÅNARE!
Maxålder 30 år.
Måste vara berättigad till LYFT.
Verksamhetsbeskrivning
HR-strategiska avdelningen har det övergripande ansvaret för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Malmö stads personalarbete. Avdelningen företräder Malmö stad som arbetsgivare, utfärdar riktlinjer i personal- och arbetsgivarfrågor, tolkar och tillämpar lagar och avtal. Här finns idag 34 medarbetare fördelade på tre enheter med fokus på utveckling, uppföljning och expertfunktion.
Arbetsuppgifter
Administration, arkivering, digitalisering mm av avdelningens olika ärenden inom tex förhandling och politisk beredning.
Arbete med praktiska frågor kring avdelningens olika arrangemang tex utskick, sammanställning av deltagarlistor, materialanskaffning, beställning av lokaler och övriga praktiska kringarrangemang.
Övrigt förekommande administrativt arbete som tex enkätsammanställning, kopiering och sortering.
Utbildning/Erfarenhet
Gymnasiekompetens