Praktikkoordinator

Sala kommun har 1800 medarbetare som varje dag levererar samhällstjänster till 22 000 kommuninvånare. En långsiktig ekonomisk, social och miljömässig hållbar utveckling är den naturliga utgångspunkten för alla våra verksamheter i en kommun som växer och som ska präglas av livskraft i hela kommunen.

Sala kommun står liksom många andra arbetsgivare inför stora rekryteringsbehov de kommande åren och för att möta utmaningarna på ett effektivt sätt behövs nytänkande inom kompetensförsörjning. Vi söker därför en praktikkoordinator för ett spännande uppdrag att arbeta med att marknadsföra kommunen som framtida arbetsgivare för framförallt studenter. 


Arbetsuppgifter
Uppdraget består av i huvudsak tre olika inriktningar av marknadsföring och rekrytering– mot studerandemedarbetare, yrkesintroduktionsanställningar samt Tekniksprånget. Arbetet innebär att tillsammans med verksamheterna kartlägga och samordna kommunens behov av att attrahera ny kompetens och därtill identifiera uppdrag för studerandemedarbetare. I arbetet ingår att ta fram en hållbar modell för rekrytering av studerandemedarbetare, hålla kontakter med utbildningsaktörer för att marknadsföra kommunen som en attraktiv arbetsgivare samt att hålla i hela rekryteringsarbetet av studerandemedarbetare. Vidare ingår att utveckla en process för att ta emot praktikanter för olika områden samt samordna mottagandet av kandidater inom ramen för Tekniksprånget.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom personalområdet eller är på väg att slutföra dessa studier. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering och/eller marknadsföring. Du är van användare av Officepaketet. Du är självgående och har förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. Du visar engagemang för dina uppgifter, arbetar med fokus på resultat och är relationsskapande i ditt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tjänsten är på deltid, 50 % och tidsbegränsad till och med 2015-12-31. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan
Ansök senast 31 juli 2015. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kontakta någon av HR-konsulterna Marianne Samppala 0224-74 72 40 eller Anna Borlund, 0224-74 72 43.


Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.