Prefekt för institutionen för data- och informationsteknik

Institutionen för data- och informationsteknik har cirka 260 medarbetare, engagerade i utbildning och forskning inom ett brett fält av discipliner och kompetensområden från grundforskning till tillämpade applikationer. Vi utbildar för framtiden och skapar samhällsnytta genom vår forskning som levandegörs och implementeras i nära samarbete med näringsliv. Verksamheten har en stark internationell prägel, god ekonomi med grund i både extern finansiering och omfattande undervisningsverksamhet samt uppnådd framgång i flera utvärderingar inom såväl forskning som utbildning. Vi är en gemensam institution för Chalmers tekniska högskola och Göteborgs universitet.

Vi är övertygade om att datavetenskap och datorteknik är viktiga faktorer i strävan efter ett hållbart samhälle. Flera av våra forskare leder och deltar i projekt som involverar hållbarhet inom olika områden. Institutionen är även värd för två centrumbildningar, Chalmers AI Research Centre och Software Centre, med nära koppling till industrin.

Beskrivning av uppdraget
Till uppdraget som institutionens prefekt söker vi nu en person som kan förena ett omvärldsperspektiv med stark akademisk kompetens och mycket goda ledaregenskaper. Du bidrar till en stark samverkan mellan verksamhetens olika delar och även för att stärka institution både nationellt och internationellt.

Prefekten har en nyckelroll med övergripande ansvar för hela institutionen och uppdraget innebär framför allt att ge förutsättningar för människor, idéer och verksamhet att utvecklas. Med rollen följer också stor påverkansmöjlighet såväl på Chalmers som på Göteborgs universitet.

Tillsammans med institutionens ledningsgrupp leder och utvecklar du institutionens strategiska och operativa verksamhet. Arbetet sker i samverkan med institutionens olika lokala organ, såsom fackliga organisationer och institutionskollegiet. På Chalmers rapporterar du till rektor och ingår i Chalmers ledningsgrupp. Du rapporterar även till dekan vid IT-fakulteten på Göteborgs universitet och ingår där i fakultetens ledningsgrupp och prefektråd.

Uppdraget som prefekt innebär bl a att:
• Säkerställa en hög kvalitet inom forskning, utbildning och nyttiggörande
• Skapa förutsättningar för samverkan med näringsliv och samhälle
• Vara chef för fem direktrapporterande avdelningschefer med ledningsfunktion
• Ha budget- och personalansvar för institutionen
• Säkerställa en god, jämställd och stimulerande arbetsmiljö
• Leda arbetet för kvalitet, öppenhet, delaktighet, respekt och mångfald

Kvalifikationer
• Doktorsexamen i datavetenskap eller datorteknik eller närliggande ämnen
• Stark meritering inom kärnområdena; undervisning, forskning och samverkan
• Ledarskap inom akademi, industri och/eller forskningsorganisation
• Talar och skriver god svenska/skandinaviskt språk och engelska

Meriterande för rollen
• Docentkompetens eller motsvarande
• Internationell erfarenhet, såsom tex arbetat på annat universitet alternativt lett internationellt arbete
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av mångfalds- och jämställdhetsarbete
• Erfarenhet från samarbeten med industrin
• Erhållit finansiering för forskning, handledning och lett en forskningsgrupp

Egenskaper
Du motiveras av att se medarbetarna utvecklas och för att institutionen ska vara en attraktiv arbetsplats - där innovativ och framgångsrik forskning bedrivs. Genom ditt ledarskap skapar du tillit och har integritet samt god förmåga att fatta beslut. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt samt har ett strukturerat arbetssätt. Du är en god kommunikatör och har förmåga att inspirera och skapa engagemang.

Övrigt
Det officiella kommunikationsspråket för en myndighet är svenska. 

Anställningsform
Uppdraget som prefekt kan vara tillsvidare eller tidsbegränsad, med möjlighet till förlängning. Uppdraget kan om verksamheten tillåter kombineras med viss egen forskning och undervisning. Tillträde enligt överenskommelse.

Nominering
Parallellt med denna annonsering finns det möjlighet att nominera kandidater. Nomineringar skickas senast 11 juni 2021 till Kathrine Jahnberg, e-post: kathrine.jahnberg@chalmers.se.

Chalmers arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare. Jämställdhet och mångfald är viktiga grunder för all verksamhet på Chalmers.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers vision: ”För en hållbar framtid” genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Namn, Ref 20210257 och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 18 juni, 2021

Vid frågor, vänligen kontakta
Stefan Bengtsson, Rektor
E-mail: stefan.bengtsson@chalmers.se
+46 31 7722550

Dick Stenmark, Dekan
E-mail: dick.stenmark@ait.gu.se
+46 31 7724899

Kristin Kristiansson, HR-partner
E-mail: kristin.kristiansson@chalmers.se

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!