Press och PR-ansvarig till SIS

Om rollen

Din roll som Press- och PR-ansvarig är att skapa en större medvetenhet om vad SIS gör. Du är den som genom din nyfikenhet och genuina samhällsintresse kan förtydliga värdet av standardiseringen gentemot allmänhet och intressenter samt stärka SIS varumärke i linje med en ny strategi.



Du arbetar nära ledningen, standardiseringens olika sektioner samt kolleger inom utbildning och försäljning. I din roll är du både rådgivare och bollplank, men även den som prioriterar nyheter med avseende på nyhetsvärde/-vinkel och strategisk betydelse. Du har tillgång till expertis inom vitt skilda områden och med hjälp av dem skapar du smart och lättbegriplig PR för att öka varumärkeskännedomen.



Du rapporterar till avdelningschefen för kommunikation & marknadsföring och tillhör en grupp på ca 10 medarbetare.



Dina arbetsuppgifter

Driva Press och PR-arbetet enligt den strategiska kommunikationsplanenSkriva pressmeddelanden, debattinlägg, nyhetstexter och innehåll till sociala medierHantera all form av press, mediakontakter och analys av mediagenomslagetAgera som ett stöd till ledningen i PR- och kommunikationsfrågorCoacha talespersoner och genomföra medieträningTillsammans med kommunikationsteamet driva nya initiativ inom Press och PRVid behov, agera moderator vid webbinarier och event



Din bakgrund

För att lyckas i rollen som Press och PR-ansvarig behöver du ha en mångårig och dokumenterad erfarenhet av Press- och PR-arbete, gärna från både kundsidan och redaktion alternativt PR-byrå. Utöver detta behöver du ha:

Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, journalistik eller likvärdigtSenior erfarenhet av Press- och PR-arbete för en organisation med innehållsmässigt komplexa produkter och tjänsterErfarenhet av att skriva både pressmeddelanden, debattinlägg, nyhetstexter och innehåll till sociala medierMycket god stilistisk förmåga i såväl tal som skriftVana av att bygga nätverk och skapa förtroendefulla relationer, internt och med mediaErfarenhet av att fungera som ledningsstöd, coacha talespersoner och medieträna dessaErfarenhet av kriskommunikation

Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetat i en myndighet och/eller en ideell organisation, likaså om du har erfarenhet av att producera podcast samt att vara moderator.



Om dig

Du är nyfiken, modig och väl insatt i samhällsdebatten. Du är van att arbeta såväl enskilt som i team och vid att driva flera parallella aktiviteter samtidigt. Målet med ditt arbete – att skapa en större medvetenhet om SIS – kan göras på många olika sätt och du behöver därför erfarenhet och känsla för vilka ämnesområden som är viktigast för att ni ska nå dit. Du kommer att arbeta i en organisation med många intressenter och det kräver att du är såväl drivande som lyhörd och uthållig. Att skapa goda relationer både internt och externt är en centralt och du bör trivas med att driva och verka i olika former av samarbeten.



Mer om SIS

SIS är en del av ISO och CEN som är nätverk av experter som arbetar med att skapa internationella standarder. Hos oss kan aktörer ta initiativ till standardisering som främjar Sveriges konkurrenskraft och ger smart och hållbar samhällsutveckling. SIS samverkar med alla delar av det svenska samhället, som till exempel industri, akademi, offentlig sektor och frivilligorganisationer.

SIS projektleder det svenska arbetet med att ta fram standarder. Vi verkar för ökat svenskt inflytande i internationella samarbeten och för att standardisering sprids och tillämpas i Sverige.

SIS erbjuder också utbildningar, tjänster och produkter som hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter och skapa samhällsnytta med hjälp av standarder.

Läs mer om SIS här

Intresserad?

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV via www.kimm.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se där du får svara på ett antal frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Skicka gärna ett personligt brev till oss också.

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningarna och notera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum den 23 september. Vid frågor om rollen eller processen, vänligen kontakta Sara Pontander på sp@kimm.se