Presschef till Kommunikationsavdelningen, Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar som har ansvar för att proaktivt styra, utveckla och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Kommunikationsavdelningen i region Stockholm består i nuläget av två grupper med totalt 27 medarbetare. Avdelningen är under omorganisering och vi söker därför tre nya gruppchefer, bland annat en driven gruppchef till gruppen som arbetar med mediefrågor. Du kommer vara chef för en grupp om 11 personer som består av pressekreterare och presstalespersoner.
Arbetsbeskrivning
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Som chef för mediecenter i region Stockholm driver och utvecklar du polisregionens medierelationer och kriskommunikation och är ett strategiskt mediestöd till regionens chefer och medarbetare. I en operativ och snabbt föränderlig miljö med högt medietryck leder du 11 medarbetare som arbetar i skift året om. Du ska ha vana av att strukturera, leda och hantera arbete vad gäller komplexa mediefrågor. Du kommer ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal.
Du rapporterar till regionens kommunikationschef och har ett nära samarbete med övriga gruppchefer att tillsammans ansvara för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
· för funktionen relevant utbildning
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
· erfarenhet av att driva och leda mediearbete
· erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation
· stor vana av att agera rådgivare i mediefrågor
· stor medvetenhet och kunskap kring sekretess
· förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
· ingått i ledningsforum
· erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
· arbetat i offentlig verksamhet/myndighet
· erfarenhet av att arbeta med omvärldsbevakning och analys
· erfarenhet av att utbilda andra inom ditt kompetensområde
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Anställning
· tillsvidareanställning med ett chefsförordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
· anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
· placering i Stockholm
Fackliga företrädare
SACO, Lawen Dehghani, 010-563 85 79
Seko Polisen, Karna Tillheden, 010-56 166 27
Fackförbundet ST, Johan Gertz, 010-56 770 92
Polisförbundet, Sofia Ask, 010-56 387 10



Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast måndag den 6 februari 2023 via e-post till jobb.na@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A025.628/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via post till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
För fullständig information, https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/20232/januari/presschef-till-kommunikationsavdelningen-stockholm/
Varmt välkommen med din ansökan!