Pressekreterare till Arbetsförmedlingen

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Enheten Nyhetsdesk och Mediacenter
Arbetsförmedlingens kommunikationsavdelning är inne i en intensiv utvecklingsfas.

Nu söker vi en pressekreterare som vill vara med på den resan. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stort eget ansvar i att hantera frågor som väcker intresse i politiken och bland enskilda medborgare. Som pressekreterare är du placerad i händelsernas centrum på enheten Nyhetsdesk och mediacenter där det idag jobbar 20 medarbetare. Enheten samordnar myndighetens kommunikation i egna kanaler, sociala medier och medierelationer. Pressarbetet bedrivs i nära samarbete med såväl presskollegor som kommunikatörer och redaktörer för kommunikation i egna interna och externa kanaler.

Arbetsuppgifter
Du är en av fem pressekreterare som tillsammans med presschefen hanterar Arbetsförmedlingens proaktiva och reaktiva mediearbete. Tillsammans ansvarar ni för pressjouren och inkommande journalistförfrågningar enligt ett rullande schema och du är en del av myndighets kriskommunikationsgrupp. Arbetsförmedlingen är en medietung myndighet med dagliga journalistkontakter där du löpande formulerar budskap, förbereder intervjuer och stöttar myndighetens anställda i deras mediekontakter. I en snabb och föränderlig in- och omvärld har du förmågan och intresset att självständigt hitta nyhetsvinklar och genom att du följer vad som händer inom vårt område, i myndigheten och i omvärlden, fångar du möjligheter att agera proaktivt. Vidare bevakar du, tillsammans med dina presskollegor, media och identifierar information som påverkar Arbetsförmedlingen och håller organisationen uppdaterad genom dagliga sammanställningar. I rollen planerar och genomför pressaktiviteter, skriver pressmeddelanden, svar på insändare och debattartiklar i samarbete med verksamhetens sakansvariga och kommunikatörskollegor. Du värnar teamarbete och trivs lika bra med det minutoperativa som det mer långsiktiga och planerade mediearbetet.

Kvalifikationskrav
- Universitets-/högskoleutbildning inom journalistik eller kommunikation om minst 180 hp (alt. 120 p enligt tidigare system) eller eftergymnasial utbildning inom området som bedöms kvalificerad
- Minst 3 års aktuell erfarenhet av arbete som pressekreterare
- Duktig skribent med mycket god kommunikativ förmåga

Övriga meriter
- Erfarenhet av arbete på myndighet eller annan politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete på nyhetsredaktion
- Erfarenhet av proaktivt mediearbete
- Erfarenhet av ledningsstöd i kommunikationsfrågor


Utöver kvalifikationerna för tjänsten har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-10-17 märkt med Af-2021/0073 6705. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt cv och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer att ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.