Prestandatestare som vill göra skillnad

Att arbeta på Arbetsförmedlingen är att göra skillnad. Oavsett om du är arbetsförmedlare eller arbetar med och utvecklar prestandatest handlar din uppgift i grunden om att hjälpa arbetsgivare att hitta arbetskraft och att ge arbetssökande stöd och inspiration på väg till ett nytt jobb. Vi är idag en myndighet i förändring, med ett starkt fokus på modernisering och digitalisering. Våra IT-tjänster används dagligen av 100 000-tals användare, och de kommande åren flyttar vi oss närmare användarna och satsar på att bli Sveriges modernaste myndighet på IT-sidan.

Vi erbjuder dig en arbetsplats som värdesätter ett gott arbetsklimat med öppenhet och arbetsglädje och ett stimulerande och utvecklande arbete. Vi har goda anställningsvillkor såsom flexibel arbetstid, friskvård och förmånliga semesteravtal.

Arbetsbeskrivning

Nu söker enheten Mjukvaruutveckling prestandatestare. I rollen som prestandatestare kommer du att planera, leda och utföra prestandatester samt skriva och presentera tekniska prestandatestrapporter. Vi arbetar i komplexa miljöer, med en teknik som kännetecknas av ständig utveckling och stora utmaningar. I arbetet ingår också att kontinuerligt förbättra tjänsten prestandatest, processer, metoder, verktyg och miljöer samt sprida kompetens inom organisationen. Vi tittar också på att utöka området och komplettera med test av penetration och IT-säkerhet.

Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor inom prestandatest och speciallister inom andra områden såsom testdatahantering, testmiljöer, testautomation och IT-drift. Du ska kunna driva arbetet mot uppställda mål, och du behöver ha ett nära samarbete med teamledare, testledare och övriga inom test och utveckling.

Kvalifikationer

Du har:


• Högskoleutbildning med datainriktning t.ex. systemvetenskaplig/datavetenskaplig utbildning eller civilingenjör med datainriktning; alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling, varav minst 2 år som utvecklare
• Erfarenhet av att arbeta med prestandatest
• Erfarenhet av utvecklingsverktyg och -miljöer som: ReQtest, Git, Jenkins och Maven, Java, Eclips, .Net och Visual Studio
• Erfarenhet av applikationsmiljöer som: Apache, Tomcat, JBoss, Wildfly, SiteVision, Oracle, MSSQL och ActiveMQ
• Praktisk arbetslivserfarenhet av och goda kunskaper om databaser
• Goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med operativsystem som Linux och Windows
• Erfarenhet av agila systemutvecklingsmetoder

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med prestandatest i komplexa IT-miljöer under minst 2 år, i både stora och små uppdrag, och gärna också har erfarenhet av att arbeta med optimering av prestanda och kanske olika typer av IT-säkerhetstester.  Du har med fördel arbetat praktiskt med testverktyg såsom HP Loadrunner och Oracle Application Testing Suite (OATS). Positivt är även arbetslivserfarenhet från andra systemutvecklingsroller och/eller testroller, arbete med testautomatisering, testmiljöer och testdatahantering, samt att du tidigare har tagit fram ramverk för och implementerat arbetssätt kring prestandatester. Du får gärna också ha erfarenhet av att leda andra och driva uppdrag.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad och som är både drivande och initiativtagande i arbetet. Du har förmåga att arbeta självständigt, samt är analytisk med god problemlösningsförmåga. Du har också god samarbetsförmåga och är strukturerad i ditt arbetssätt. Dessutom är du kommunikativ och behärskar svenska i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen på Hälsingegatan 38, Stockholm. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2015/359917 senast den 31 augusti 2015. Vi tar emot ansökan elektroniskt via vår externa webbplats (arbetsformedlingen.se/ledigajobb). När du ansöker ingår att besvara ett antal urvalsfrågor elektroniskt. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Kontaktpersoner

Klas Mikaelsson, Sektionschef, 010-488 70 70

Peter Eriksson, 010-486 84 41 eller Arne Lundström, 010-486 66 98, ST

Peter Bornemar, 010-486 16 80 eller Andreas Deniz, 010-486 21 98, SACO

Ulf Törnkvist, 010-487 04 46, SEKO

Corinne Lowenrud, HR-Partner, 010-488 59 92