Prestandatestare till Enheten Öppen Data och Digitala plattformar

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Prestandatestare till Enheten Öppen Data och Digitala plattformar

Vi är mitt i en omfattande förnyelse och reformationsarbete där IT och digitalisering är mycket centralt.

Förnyelsen innebär en stor förflyttning i vilka tjänster vi levererar och på vilket sätt vi arbetar. En framgångsfaktor för detta är att IT-verksamheten bedrivs med stort fokus på användarens behov och upplevelse.

Beskrivning

På sektionen Testplattformar bistår vi den övriga utvecklingsorganisationen med expertkunskap inom olika områden inom test och kvalitetssäkring, däribland prestandatest. 

I rollen som prestandatestare kommer du hjälpa olika utvecklingsteam med planering och utförande av prestandatester. Vi arbetar i komplexa miljöer med modern teknik vilket ställer krav på din förmåga att se möjligheter i nya tekniska lösningar och metoder. Förutom att praktiskt utföra tester så kommer du också att sprida kunskap om prestandatest i organisationen. Det kommer finnas stora möjligheter att påverka utformningen av rollen.

Kvalifikationer

Arbetet innebär kontakter med olika team och många andra intressenter vilket ställer höga krav på din förmåga att kommunicera och samarbeta, samt förmåga att övertyga andra om vikten av prestandatest.

Arbetsförmedlingen går mot agil utveckling med kontinuerliga leveranser. Din erfarenhet och kompetens blir därför viktig för det fortsatta arbetet med att etablera kvalitativt tänk kring prestandatester inom myndigheten. Vi ser exempelvis ett behov att arbeta mer med kontinuerliga prestandatester (CPT) och APM lösningar. Du tillhör ett team av prestandatestare men känner dig trygg i att agera utifrån egna kunskaper själv driva arbetet framåt.

Vi söker dig som har högskoleexamen med datainriktning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du behöver ha flerårig erfarenhet från arbete som utvecklare eller teknisk testare.

Det är viktig att du har förmågan att tänka nytt och har förmågan att definiera hur prestandatestning bäst utförs i en agil kontext med komplexa systemleveranser. Har du erfarenhet av att bygga kontinuerliga prestandatester och använda APM lösningar så är det ett plus. Kunskap om testning av webapplikationer och arbete med ex Jenkins, Java och .Net ser vi också som meriterande för tjänsten. Har du dessutom arbetat med containerteknik så är chansen att det är dig vi letar efter! 

Vi erbjuder dig en ärlig arbetsmiljö med trevliga kollegor och stort utrymme för egen utveckling. Vi tror att du trivs med varierande arbetsuppgifter och har en förmåga att lösa problem som uppstår på ett organiserat och strukturerat sätt. Du är ansvarstagande, ambitiös och kreativ och inser vikten av att sätta kunden/användarens behov främst och kan realisera det i ditt dagliga arbete. Du gillar att utbyta kunskaper och erfarenheter med andra och ser det som självklart att ta del av ny teknik och metodutveckling genom omvärldsbevakning. Vi erbjuder dig en stor och härlig arbetsmiljö med trevliga kollegor och stort utrymme för egen utveckling. Vi tror att du har nära till skratt, lätt att samarbeta och är prestigelös.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställning tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Placeringsort Stockholm. Resor kan ingå i arbetet.

Ansökan

Ansök med CV och personligt brev märkt med diarienummer Af-2020/0049 4227 senast den 22 oktober 2020. Urval sker löpande så var gärna snabb med din ansökan. 

Vi arbetar med löpande urval. I rådande läge följer vi Folkhälsomyndighetens råd kring hur vi ska agera för att minska smittspridningen av Covid-19. Därför kan rekryteringsprocessen dra ut på tiden.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.