Printredaktör till Dagens industri

Till redaktionen i Stockholm söker vi en printredaktör till papperstidningen, inklusive e-tidningen.

Printredaktörer på Dagens industri arbetar tätt tillsammans för att varje dag leverera en välredigerad tidning. Sex dagar i veckan presenterar vi de senaste nyheterna, och de viktigaste fördjupningarna, i ett format som ger läsaren överblick och sammanhang.

Kvalifikationer
Vi vill att du har lång erfarenhet av tidningsproduktion, gärna inom både dagspress och magasin. Vi värdesätter nyhetskänsla, formsäkerhet och kreativitet, och kunskaper om Dagens industris bevakningsområden.

Du behöver vara noggrann, utan att ge avkall på produktivitet. Det är viktigt att du kan prioritera och planera din tid vid tidspress.

Erfarenhet som arbetsledare eller inom projektledning är meriterande. Det är en stor fördel om du har jobbat med nyhetsgrafik.

Övrig information
Är du intresserad av, eller har frågor om tjänsten, kan du vända dig till Andreas Nilses, printchef på Dagens industri. E-post: andreas.nilses@di.se

Sista ansökningsdag är den 18 april, men vi vill gärna uppmana dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Fackliga frågor: Kontakta David Hylander, ordförande för Dagens industris SJF-klubb.
E-post: david.hylander@di.se. Telefon: 0703-917412


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!