OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att självständigt tänka nytt och göra verklighet av sina idéer är den viktigaste tradition som familjen Stark fört vidare genom generationer i Väderstad. Nu söker vi en Process Developer till området Lack och ytbehandling som vill vara med på vår resa framåt.
Vill du vara med och utvecklas med oss?
I rollen som Process Developer arbetar du med att utveckla, kvalitetssäkra och optimera processen ytbehandling med huvudfokus på lackering. Ditt mål är att skapa förutsättningar en resurssnål och kvalitetssäker serieproduktion. Här får du möjligheten att arbeta tvärfunktionellt med kontaktat utspritt i bolaget och du agerar expert, där du är styrande och rådgivande mot dina samarbetspartners. Du är också expert externt för frågor avseende process- och lackeringstekniska frågor.
En viktig del i din roll är arbeta med förbättringsarbete, tillämpa processkartläggning och genomföra grundorsaksanalyser. Du medverkar också till att rutiner, metoder och arbetssätt som främjar kundnyttan tas fram. Du, tillsammans med teamet, säkerställer att Väderstads lackeringsstandard efterlevs.
Det kan finnas en matchning mellan Väderstad och dig, om…
... du har en processteknisk utbildning på högskolenivå, eller annan likvärdig utbildning. Hos oss tar du en ledande roll i förändringsprojekt som rör lackering/ytbehandling och vi tror därför att erfarenheter inom projektledning kan vara till din nytta. Grunden du står på, är dock uppbyggd på erfarenheter inom lackering/ytbehandling inom industrin.
Dina uppdrag är ofta övergripande och fordrar både analytisk och praktisk förmåga. Därtill är kreativitet en viktig egenskap, sett till att du översätter uppdrag till handling- och tidsplaner. Till din hjälp har du ett team bestående av tekniker och specialist som supporterar, produktförbereder och utvecklar vår komponenttillverkning. I samarbetet med andra är du därför flexibel och innovativ – vilket inte är en utmaning för dig!
Intresserad? Vi ser framemot din ansökan senast den 27/5. Vänligen inkludera CV och personligt brev i din ansökan och notera att ansökningar via mail inte tas emot. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.
För mer frågor fällan rollen, välkommen att kontakta Tommy Johansson, Group Manager på 0142-816 75. För frågor gällande rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Sofia Bäckhed på 0142-810 79.
#jobbjustnu
Kontaktpersoner på detta företaget
Elina Åsberg
0142-821 02
Daniel Stjärnberg
0142-882 38
Stefan Jingbratt
Bruno Wiik
0142-882 02
Maja Fundberg
0142-818 18
Camilla Nehler
0142-821 27
Johan Andersson
0142-817 62
Per Nilsson
0142-882 68
Elina Åsberg
0142-821 02
Joanna Engström
0142-817 89