OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. Våra 40.000 medarbetare över 13 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra tre affärsområden för smarta nät, förnyelsebar energi och kundlösningar.
Om Oss
På E.ON omfamnar vi vår mångfald, men vi har en gemensam sak: vi brinner för vår vision - att uppnå nettonollutsläpp av koldioxid år 2030. En viktig faktor för att lyckas med denna vision är att attrahera och rekrytera kandidater som delar vår engagemang och entusiasm för hållbarhet och mångfald. Vi arbetar engagerat och gränsöverskridande tillsammans med våra kunder för att bygga ett hållbart samhälle.
Vi söker nu en Process Leader till vårt team på 11 engagerade medarbetare där vi arbetar med projekt inom E.ON. Projektkontorets (PMO) uppdrag är att bygga projektverksamheten som bland annat innebär etablering och förbättring av metoder och verktyg för anläggnings-, utvecklings- och affärsprojekt inom energilösningar.
Om rollen
I den här rollen får du möjligheten till en nyckelroll för avdelningens uppdrag att bygga projektverksamheten genom att äga och utveckla projektprocess och projektmetodik. Rollen har en stor potential för genomslag av arbetssätt i flera delar av E.ONs verksamhet. Detta gör du framgångsrikt genom stöd av erfarna projektledare och projektadministratörer i teamet men också tar hjälp av nätverk av projektledare och projektstöd ute i linjeorganisationen. Genom att vara lyhörd fångar du hela företagets behov av stöd för alla typer av projekt (anläggning, teknikutveckling, affärsprojekt, affärsutveckling, verksamhetsutveckling, IT-utveckling). Du får alltså möjligheten att arbeta med en bredd av affärer och typer av projekt där en framgångsrik projektverksamhet är en framgångsfaktor för bolaget.
Exempel på arbetsuppgifter:
* Förvaltning och utveckling av metoder, verktyg samt arbetssätt för hur vi bedriver projekt inom E.ON
* Business Owner för bolagets IT-stöd för projekt- och portföljhantering
* Leda nätverk av lokala projektledare och projektstöd
* Driva projektmognad och tillämpning av god praxis för projektstyrning och projektledning
* Ansvarar för att utbilda projektledare och projektbeställare i organisationen
Om dig som vi söker
För att lyckas väl i rollen ser vi att du har praktisk erfarenhet av projektledning, processutveckling samt intresse och öppenhet för det digitala och verktygsutveckling inom IT.
För oss är det viktigt med någon som vill driva förändring på riktigt genom att utmana och som är övertygad om att innovation kommer från nyfikenhet och mod. Vi är också övertygade om att du har ett stort intresse för utveckling och förbättringsarbete. Eftersom du kommer ha många olika kontakter både internt och externt är det viktigt att du är relationsskapande, är inkännande och har en god kommunikativ förmåga. Vidare har du ett välutvecklat organisatoriskt sinne och intresse för att driva utveckling tillsammans med dina stakeholders.
Vi hoppas också på att du har kunskap om förändringsmetoder för att stödja skapandet av tydliga och framgångsrika förändringsplaner och åtgärder samt tillämpar välkända principer för att genomföra förändringar.
Vidare ser vi att du har relevant högskoleutbildning alternativt praktisk erfarenhet. Har du erfarenhet från eldistribution- eller entreprenadbranschen är det meriterande men inget måste.
Din närmsta chef, Elisabet Bredin Pettersson, är en ledare som har stort grundförtroende i sina medarbetare och tror på frihet under ansvar. Elisabet är en väldigt stöttande chef med en tro på att alla i teamet har en kompetens och att man klarar sina uppgifter med stöttning.
Välkommen till oss och vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 6e mars.
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Rekryterande chef; Elisabet Bredin Pettersson, +46 703 300163
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778