Process Manager

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Våra varumärken är Abba, Kalles, Felix, BOB, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Naturli, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro. Vår vision är att vi ska vara ”Din vän i vardagen” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.

Orkla Foods Sverige ingår i den norska koncernen Orkla som är noterat på Oslobörsen. Vill du arbeta i en framgångsrik organisation med spännande produkter så kan detta vara nästa utmaning för dig!

Vi söker dig som vill leda processutvecklingsarbetet inom Orkla Foods Sverige - Närke.
Har du förmåga att skapa en förbättringsorganisation, utveckla individer och inspirera till förändring – då kanske detta är din nya utmaning.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Arbetet innebär att leda processutvecklingsarbetet inom Orkla Foods Sverige - Närke.  Huvudfokus i tjänsten kommer fokuseras kring utveckling och implementering av standardiserade arbetssätt och ständiga förbättringar.
Du ansvarar för planering och uppföljning av processutvecklings mål samt är kontaktperson mot externa resurser i utvecklingsarbetet. Ditt ansvar är att driva och utveckla förbättringsarbetet, coacha organisationen och standardisera arbetssätt. Befattningen ingår i ledningsgruppen för Orkla Foods Sverige Närke.

Då tjänsten är helt nyinrättad kommer du få stora möjligheter att påverka innehållet i rollen och dessutom från start, få möjligheten att rekrytera ytterligare en medarbetare till ditt team som du har direkt personalansvar för.
Kvalifikationer / erfarenheter:
Du har akademisk utbildning inom teknik samt betydande erfarenhet av förbättringsarbete/förändringsarbete inom industri, förslagsvis inom livsmedel. Kunskap i LEAN, Six Sigma, TPM, TQM, WCM eller motsvarande är meriterande.

Du har mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, i såväl svenska som engelska. Du har erfarenhet av ledarskap och projektledning i förbättringsprojekt. Det är meriterande om du har förhandlingsvana, har arbetat med organisationsutveckling och utvecklingsarbete inom hälsa och säkerhet.

Som ledare har du förmåga att utveckla individ och grupper och förmåga att inspirera till förändring. Vi värdesätter att du är handlingskraftig och initiativtagande samt att din personlighet och ditt beteende samspelar med Orklas värderingar; Modig, Pålitlig och Inspirerande. Placeringsorten är delad mellan Örebro och Kumla.
Övrigt
Orkla strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.
Orklas fabriker är tobakfria.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Kontaktperson och ansökan:
Har du frågor om tjänsten kontakta Erik Lindén, TF Platschef på telefon 0101425379 eller erik.lindén@orklafoods.se.
Har du frågor kopplat till rekryteringsprocessen, vänligen kontakta David.magnusson@orklafoods.se sista ansökningsdag är 2022-03-31. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan!
Vad kan Orkla erbjuda dig?
Orkla är ett unikt FMCG-bolag med ett starkt fäste i Norden och växer även mycket inom Europa och flera andra länder, bland annat Indien. Möjligheten att få jobba med starka lokala varumärken i ett växande internationellt bolag ger våra medarbetare möjligheten att göra skillnad och påverka vår utveckling. På Orkla tänker vi globalt men vill utveckla lokala lösningar som tillgodoser våra kunders behov samtidigt som vi utvecklar och stärker våra medarbetare genom att de får göra skillnad. 

Hur ansöker jag?
Klicka på länken och följ stegen för att skapa en profil och ansöka till jobbet. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.