Processägare för bemanningsplanering till Capio S:t Görans Sjukhus

Lockas du av en omväxlande och ansvarsfull roll där du får stora möjligheter att påverka? Vill du vara med och utveckla framtidens sjukvård på Capio S:t Görans Sjukhus som ansvarig för bemanningsprocesser och systemförvaltning av bemanningssystemet? För rekrytering till en ny tjänst söker vi nu en utvecklingsorienterad bemanningsplanerare / processägare som både operativt och strategiskt kommer fungera som en viktig länk mellan verksamhet och stödfunktioner.

Låter detta som en intressant utmaning för dig? Sök då denna spännande tjänst redan idag, urval och intervjuer kommer att ske löpande.


Om tjänsten
Capio S:t Görans sjukhus är just nu inne i slutfasen av upphandlingen av ett nytt bemanningssystem. Samtidigt pågår ett arbete med att ta fram och implementera en gemensam bemanningsstrategi för sjukhuset. Strategin syftar till att uppnå en långsiktig hållbar bemanning, vara en attraktiv arbetsgivare och sträva efter att ha hälsosamma scheman.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Vi söker nu efter dig som vill vara med och implementera det nya systemet, äga processen och ansvara för bemanningsstrategin i samarbete med verksamheten. Du kommer att ingå i projektteamet samt styrgruppen för projektet. När systemet är satt i produktion inkluderas systemförvaltning i rollen där det bland annat ingår följande uppgifter:

• Förvalta och utveckla valt bemanningssystem i samarbete med verksamheten
• Kravställare och kontaktperson mot leverantör
• Utbilda superbrukare både i verksamhet och stödfunktioner för att säkerställa en trygg leverans
• Ansvara för att bemanningsprocesser följer på sjukhuset fastställda rutiner
• Identifiera behov av att förändra bemanningsprocessen för att säkerställa en optimal process


Du tillhör löneavdelningen som är en stödfunktion för Capio S:t Görans Sjukhus och har nära
samverkan med vårdverksamheterna och övriga stödfunktioner såsom IT, ekonomi och HR. Du rapporterar till lönechefen.


Vem är du?
Vi söker dig med ca 3-5 års erfarenhet av bemanningsplanering på såväl operativ som strategisk nivå. Du har fungerat som processägare eller motsvarande och gärna systemförvaltare för schema- och bemanningssystem. Arbete i näringslivet i kombination med erfarenhet från sjukvården eller annan verksamhet inom hälso- och sjukvårdssektorn är meriterande liksom planering inom logistik. Vi ser dessutom gärna att du tidigare varit involverad i processkartläggning och processutveckling, särskilt av administrativa processer. Erfarenhet av att arbeta i projekt/förändringsarbete i komplexa sammanhang med olika intressenter och perspektiv är värdefullt i denna roll.



Som person är du självgående och initiativtagande där du tar eget ansvar för att driva arbetet framåt. Du är lyhörd med en god förmåga fånga upp behov från verksamheten och du är tydlig och pedagogisk i ditt sätt att kommunicera. Vi tror att du uppskattar att ha många kontaktytor och att hantera parallella arbetsuppgifter samtidigt som du är strukturerad och en god organisatör. Vidare är du nyfiken och modig med en vilja att påverka och att hela tiden bli bättre. Utöver detta ser vi att du nyttjar din analytiska förmåga för att skapa och vidareutveckla processer samt aktivt driva förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekryteringsprocessen inkluderar personlighets- samt logiskt/analytiska tester.


Om verksamheten
Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och vi tar emot drygt 290 000 besök om året. Tidningen Dagens Medicin har utsett Capio S:t Görans Sjukhus till ”Bästa mindre sjukhus 2019”. Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är ”Du är viktig – din åsikt gör skillnad”, ”Vi är nyfikna och modiga” och ”Vi vill alltid bli bättre”. Vi har en attraktiv poänglönemodell, ”S:t Göranmodellen”, och erbjuder en mängd förmåner för medarbetare via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.

Capio är en nordisk vårdgivare som erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Den fysiska vården kompletteras med digitala tjänster och verktyg som möjliggör att patienten får hjälp digitalt när det är möjligt och fysiskt när det behövs. Sedan november 2018 är Capio en del av Ramsay Santé, en ledande europeisk vårdgivare med totalt 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information om Capio och Ramsay Santé besök www.capio.se och www.ramsaygds.fr.