Processchef

Arbetsbeskrivning

Södra Älvsborgs Sjukhus, Södra Älvsborgs Sjukhus, Sjukhusledningen Södra Älvsborgs Sjukhus, SÄS, är en av fyra sjukhusgrupper i Västra Götalandsregionen.Verksamheten bedrivs i huvudsak i Borås och Skene.Akutsjukvård bedrivs inom alla specialiteter.Vid SÄS finns cirka 530 vårdplatser och 4 200 medarbetare.Sjukhuset är organiserat i fem verksamhetsområden - Medicinska, Opererande och Psykiatriska specialiteter samt Medicinsk och Allmän service.Läs mer på www.vgregion.se/sas Vi utökar nu vår sjukhusledningen med en processchef.För att möta morgondagens patientbehov bedriver Södra Älvsborgs sjukhus sedan flera år ett intensivt utvecklingsarbete.Vår ambition är att skapa förutsättningar för att av alla uppfattas som det attraktiva sjukhuset.Utifrån ett patientperspektiv utvecklar vi sjukhusövergripande processer utgående från diagnoser/-grupper.Vårt utvecklingsarbete är nu framme vid tio sjukhusöver-gripande processer.Vi har för avsikt att etablera ytterligare cirka 25 för att kunna täcka 80 % av vår verksamhet.För varje process finns en processägare och processteam utsedda.Processägarens arbete utgår från ett patientperspektiv och tillgänglig kunskap (EBM) för utveckling av diagnostik, vårdinnehåll och behandling.Processägarna är kliniskt verksamma specialistläkare, som rapporterar till processchefen utifrån sin processägarroll. Processchefen leder genom att vara inspiratör samt pådrivande i att skapa nätverk mellan processägarna och linjecheferna.Som processchef sätter du mål och följer upp processerna, vad gäller vård, innehåll, flöden och kompetens.Du arbetar också med utvecklingen av en övergripande dokumentstruktur, som bygger på nationella riktlinjer och EBM.En viktig uppgift i ledningsfunktionen är också att utifrån processens resultat sammanställa underlag för sjukhusets horisontella prioriteringar. Vi förväntar oss att du som processchef: *Är specialistläkare med flerårig klinisk erfarenhet.*Har erfarenhet från processarbetet och/eller forskning är naturligtvis meriterande.*Har arbetat med förändringsarbete, gärna på ledningsnivå.*Företräder patient- och processperspektivet i ledningsarbetet Du ingår i sjukhusledningen och tar där ett gemensamt ansvar för sjukhusets strategiska utveckling, fattade beslut och företräder dessa utåt.I ditt ledarskap utgår du ifrån vår värdegrund och driver ditt utvecklingsarbete utifrån SÄS-modellen.Sjukhuset planerar och genomgår kontinuerligt ny- och ombyggnader utifrån morgondagens vårdkrav, för närvarande bygger vi en ny sjukhusbyggnad med ca 126 vårdplatser, utifrån en ny vårdideologi, som skall stå klar 2010.

Kontaktpersoner på detta företaget

HR Direkt 033-616 32 00

Nås via sjukhusets växel 033- 616 10 00

HR-specialist Marianne Albinson
033-616 28 61
HR-specialist Anna-Carin Gustafsson
033-616 24 29
HR-direkt
033-616 32 00
Vårdförbundet, nås via sjukhusets växel
033-616 10 00
HR-specialist Marianne Albinson 033-616 28 61

Läkarchef Zoltan Fekete
vx 033-616 10 00
Omvårdnadsutvecklare Maria Glemfelt
033-616 52 96
Anna-Carin Gustafsson, HR-specialist
033 - 616 2429, hr-direkt.sas@vgregion.se

Sammanfattning

Besöksadress

Samaritvägen 13, plan 3
None

Postadress

Samaritvägen 13, plan 3
Borås, 50182

Liknande jobb


20 augusti 2010

Säkerhetsarkitekt

21 augusti 2010

Specialist Applikationssäkerhet

21 augusti 2010

23 augusti 2010