Processcoach till Swedavia

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Enheten är en del av den nya enheten Affärsstöd & Säkerhet.
Dina arbetsuppgifter 
Som processcoach får du ansvar för att skapa förändrat arbetssätt och leda arbetet med att utveckla verksamhetens processer i Swedavia. Målsättningen är att Swedavia ska bedriva ett processorienterat förbättringsarbete där utveckling av flygplatsens och koncernenheternas verksamhet sker med utgångspunkt från full processorientering. Detta kommer du att göra genom att utbilda processägare, ledare och medarbetare i ett processorienterat arbetssätt samt vara med och faciliteterna i införandet av nytt arbetssätt.  
Du kommer även att vara med och säkerställa att mätning och uppföljning av processerna görs enligt standard. I arbetet ingår även att vara med och driva riktade utvecklingsprojekt med tydliga affärsmål i Swedavia.   
Din profil 
Du som söker har mångårig erfarenhet och kunskap om processutveckling. Vidare ser vi att du har erfarenhet från verksamhetsutveckling och/eller ledarerfarenhet. För att lyckas i rollen så behöver du ha en pedagogisk förmåga och ha kunskaper och färdigheter som väcker intresse och främjar lärande hos mottagaren.  
Som person är du engagerad och tar initiativ till att förbättra och utveckla. Du drivs av nya idéer och av att se idéer omsättas i praktiken och leder till resultat. Vi ser även att du har ett sinne för detaljer och hanterar självständigt de tekniska system och program (mjukvaror) som förekommer i arbetet och löser uppkomna problem på ett konstruktivt sätt.
Vi erbjuder 
På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. På www.swedavia.se/jobbkan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  
Anställning och kontakt 
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här; https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast 1 Mars 2020
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång.