Processgruppschef

Söker du chansen att utvecklas i ett världsledande företag inom rostfritt stål där ett coachande ledarskap och ett ständigt förbättringsarbete kommer att vara en stor del av ditt dagliga arbete? Lockas du av ett arbete på ett företag som sätter säkerheten främst och värderar kvalitet och hållbarhet?
Då är du på rätt plats! Fortsätt läsa för att ta reda på mer om rollen som Processgruppschef till Varmband i Avesta.
Som Processgruppschef kommer du att ansvara för att leda en grupp om 11 operatörer i produktionen av vårt rostfria stål vid Varmband. Denna roll är ny vilket innebär att du har möjlighet att forma och utveckla den och ditt arbetssätt på egen hand.
Som produktionsledare samarbetar du inte bara med dina kollegor i Avesta utan även med kollegor vid vår anläggning i Torneå, Finland. En av dina huvuduppgifter blir att utveckla detta samarbete, dela erfarenheter, know-how och ta samarbetet till nästa nivå.
Din roll:
Ansvar för att planera, styra och övervaka alla produktionsaktiviteter inom ditt utsedda processområde
Säkerställa att alla krav på kundleveranser uppfylls
Utveckla, formulera och följa upp avdelningsmål och våra organisatoriska arbetssätt
Följa prestationer och se till att områdets KPI:s uppfylls
Leda och initiera implementering av ständiga förbättringsstrategier inom given processgrupp
Kontinuerligt arbete med arbetsmiljö, hälsa och säkerhet


Vem är du?
Vi söker en strukturerad ledare med ett djupt intresse för människor och stålindustrin. Vi ser gärna en erfaren ledare som samarbetar bra och inspirerar andra att nå bästa möjliga resultat.
Du har en kandidatexamen i ingenjörsvetenskap (t.ex. mekanisk, maskin, industriteknik etc.)
Tidigare arbetslivserfarenhet inom stål eller tung-tillverskningsindustri samt ledarskapsförmåga från senaste chefsroller är ett krav
Goda språkkunskaper i svenska och engelska, flytande i tal och skrift är ett krav
Erfarenhet av moderna Operations Management-principer: Lean, Kaizen och Six Sigma är meriterande
Svenskt uppehållstillstånd och rätt att arbeta i Sverige.



Vi främjar mångfald, jämlikhet och inkludering i Outokumpu. Vi gör allt för att alla medarbetare ska känna sig välkomna och att de blir lika behandlade och har lika möjligheter.
Intresserad?
Låter det ovan beskrivna som din nästa utmaning? Skicka in en ansökan senast
19 februari 2023. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Frågor
Om du har frågor om din ansökan, kontakta gärna Rugile Boliene, HR Specialist Rekryterare via mail rugile.boliene@outokumpu.com
Facklig representant:
Unionen: Patrik Sundell, mobil. 073-0496322, Patrik.Sundell@Outokumpu.com
Ledarna: Michael Norgren, mobil. 070-5818853, Michael.Norgren@outokumpu.com
Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstarnd, mobil. 070-6695202, Gunnar.Lindstrand@outokumpu.com