Processledande Verksamhetscontroller

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen socialtjänst och fritid består av myndighet och utförare av individ- och familjeomsorg, LSS samt fält- och fritid.

Vi har ett viktigt uppdrag i att stärka och stödja medborgarna i Bromma för att bidra till skapandet av ett Stockholm för alla. Avdelningen är under ett utvecklingsskede och myndighetsdelen genomgår i dagsläget en omorganisation för att på bättre vis möta upp medborgaren och anpassa arbetssätt och insatser utifrån medborgarens behov.

Arbetsbeskrivning
Som verksamhetscontroller arbetar du både med strategiska och operativa frågor i nära samarbete med avdelningens chefer och medarbetare. Uppdraget innebär att stödja, säkerställa och utveckla kvaliteten inom verksamhetsområdets uppdrag. Du ingår i avdelningens ledningsfunktion. I uppdraget ingår att utifrån lagstiftning göra uppföljningar inom avdelningen, analysera resultat och aktivt bidra i ett kontinuerligt lärande och utvecklandet av en sammanhållen socialtjänst. Du gör Lex Sarah utredningar samt ansvarar för att skriva tjänsteutlåtanden, svara på remiser m.m.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en samhällsvetenskaplig grundutbildning, gärna socionom eller statsvetare eller liknande. Det är meriterande med erfarenhet från socialtjänstens myndighetsarbete. Du har goda IT kunskaper och behärskar Excell. Utifrån arbetets art är det viktigt att du är strukturerad och kan planera och prioritera. Du har en förmåga att röra dig mellan strategisk överblick och operativt hanterande. Du är även van vid att leda arbetsgrupper och processer på ett pedagogiskt och inspirerande vis för att för att policys eller beslut ska få genomslag i organisationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har en hög kommunikativ förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt vis.





Övrigt
Tjänsten är ett vikariat, men då vi är mitt i en organisationsöversyn är möjligheterna till fortsatt arbete goda.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter