Processledare 50% till arbetsmarknadsprojekt

OM UPPDRAGET

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Rädda Barnen är en del av en global organisation vilket i vissa roller innebär möjligheter till spännande internationella samarbeten. Vi har höga förväntningar på oss själva och hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas!

Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar drygt 25 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

Vi söker nu en processledare på 50% till Luleå för ett ESF projekt med fokus på att utbilda och coacha människor som står långt utanför arbete, närmare arbete och utbildning. Projektet handlar också om att utbilda företag i ett mer normkreativt förhållningssätt, diskriminering och tillgänglighet för att bredda rekrytering och öka mångfald. Vuxna i arbete skapar bättre förutsättningar för barns livsvillkor.

Projektet pågår från augusti 2020 till februari 2023. Inom projektet har vi ett stort partnersamarbete med bla Region Norrbotten, olika företag, Rättighetscentrum Norrbotten, Luleå Business region mfl. Förutom denna tjänst söker vi en 100% projektledare så söker till samma projekt. I Rädda Barnen finns flera arbetsmarknadsprojekt i andra regioner, så möjligheter till internt erfarenhetsutbyte finns.



VEM SÖKER VI?

För att bli framgångsrik/lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Kompetens via högskoleexamen som tex samhällsvetare, beteendevetare, pedagog eller motsvarande erfarenhet
- God erfarenhet av utbildningsinsatser inom arbetsmarknadsfrågor
- Erfarenhet av att arbeta konsultativt, coachande och kapacitetsstärkande med individer och grupper
- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik och vana att omsätta dessa i praktik
- Erfarenhet av samarbeten med olika organisationer, näringsliv och offentlig sektor
- Administrativ förmåga och erfarenhet av projektredovisning
- God förmåga att hantera Officepaketet




Meriterande är

- Pedagogiska färdigheter och coachande metoder
- Erfarenhet av arbete eller engagemang i civilsamhället och av innovativa arbetssätt
- Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobilisering och rättighetsfokus




Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas
självklart efterleva organisationens värderingar. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/) Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat och tar personligt ansvar. Du fattar i god tid effektiva beslut, är analytisk och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektivt med andra.



LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på 50% under projekttiden, vid vårt kontor i Luleå med önskat tillträde snarast i augusti. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och allra senast 31 juli. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna regionchef ylva.lowenborg@rb.se 08-69 89 349 eller Verksamhetsansvarig Anna Waara anna.waara@rb.se 08-69 89 293. Under semesterperioden har vi svårt att svara på frågor om tjänsten så kontakta oss innan 24 juni med frågor.



Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning och alla våra medarbetare ska följa Rädda Barnens policies och etiska värderingar.