OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Systemstöd, enheten för utveckling
Utbildningsförvaltningen stödjer kommunens utbildningsnämnd som ansvarar för den pedagogiska verksamheten från förskola till och med gymnasieskola samt naturskola. Nämnden har det pedagogiska ansvaret för såväl hemkommun som för huvudman. Verksamheten har cirka 6 000 medarbetare.
Förvaltningen leds av utbildningsdirektören och är tydligt organiserad för att möta uppdragen som hemkommun och huvudman. Förvaltningen består av avdelningarna individstöd, systemstöd, kommunal förskola, kommunal grundskola och kommunal gymnasieskola.
Avdelningen systemstöd omfattar tre enheter; utbildningsutbud och tilldelning, uppföljning och analys samt enheten för utveckling. Varje enhet leds av en chef. Systemstöd arbetar för både den kommunala huvudmannen och de fristående enheterna.
Enheten för utveckling ansvarar för utvecklingsinsatser inom utbildningsförvaltningen för alla skolformer 0-19 år både vad gäller hemkommun och huvudman. Vi söker en processledare med förmåga att framgångsrikt driva utvecklingsprocesser i en stor utbildningsorganisation.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som processledare innebär ett ansvar för övergripande strategiskt planeringsarbete för alla skolformer och huvudmän för barn och elever 0-19 år. Uppdraget omfattar planering och ledning av processer mot uppsatta mål utifrån nationella beslut samt beslut från utbildningsnämnden och/eller utbildningsförvaltningen. Du ansvarar för utveckling av förvaltningens kvalitetsarbete genom att processleda implementeringsprocesser för genomförande av beslut.
I uppdraget ingår också att se och ställa krav på gemensamma centrala processer vad gäller förvaltningens IT-system som stöd för implementering och genomförande av uppdrag tillsammans med IT-stab och förvaltningsobjekt. Du kommer att arbeta både självständigt och i samarbete med team inom förvaltningen och med staber.
Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning och övergripande kunskaper om utbildningssektorn. Du behöver även ha dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet av förändringsledning och processledning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag och arbete i en politiskt styrd organisation.Tjänsten kräver att du har goda IT-kunskaper och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och i skrift.
Som person är du mål- och resultatinriktad. Du har god förmåga att se helheter, initiera och driva förändringar samt att skapa system och struktur i en komplex organisation.
Upplysningar
OBS! Vi undanber oss vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.
Karin Stacksteg, enhetschef utveckling, 018 -7273214.
Fackliga företrädare:
Katarina Reineck Lärarnas Riksförbund 018-727 24 75, Louise Plobeck Lärarförbundet 018-727 24 52, Michael Walldén Vision 018-727 24 38, Maria Persson SACO-rådet 018-727 24 24.
Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialister Moa Brundin, 018-727 67 13 eller Helena Persson Brage, 018-727 6705.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43