Processledare

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Myndigheten för yrkeshögskolans projekt BOSS (Branschvalidering – Operativ och Strategisk Samverkan) har blivit beviljade ytterligare projektmedel från ESF-rådet för ett utökat metodarbete samt förstärkning av arbetet med spridning och implementering av projektets resultat. I förlängningen kommer myndigheten tillsammans med medverkande branschorganisationer och berörda ansvariga myndigheter arbeta för en ökad användning av branschvalidering som verktyg för kompetensförsörjningen. Läs mer om projektet på vår hemsida ESF-projektet BOSS - Myndigheten för yrkeshögskolan (myh.se).

Arbetsuppgifter
Som processledare arbetar du utifrån projektets planerade syfte och målsättningar med hänsyn till medverkande branschers och aktörers olika förutsättningar. Du planerar och genomför projektets aktiviteter tillsammans med projektets övriga medarbetare och konsulter. I arbetet ingår att leda konferenser, nationella hearings och workshops med projektets olika aktörer och intressenter för att processa fram lämpliga arbetssätt och aktiviteter för att nå projektets övergripande syfte och mål.

I arbetet ansvarar du för innehållet i de aktiviteter som beslutats, samt skapar möjligheter för ett kollegialt lärande mellan projektets deltagare. Som processledare arbetar du självständigt och ansvarar för att driva utvecklingsarbetet i projektet i nära samarbete med projektledare och projektkoordinator. Arbetet innebär ett nära samarbete med övriga medverkande i projektet såväl internt som externt.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Vi ställer krav på att du har en eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område motsvarande lägst SeQF-nivå 6 (https://www.seqf.se/sv/Sa-funkar-det/De-olika-nivaerna/), eller motsvarande kompetens
• Minst tre års arbetslivserfarenhet av processledning eller projektledning
• Erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning inom ett branschområde inom näringslivet

Meriterande


• Erfarenhet av arbete med branschvalidering
• Erfarenhet av att arbeta i EU finansierade projekt

Kompetenskrav och personliga egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet av och kännedom om vilka kontakter med nationella och regionala inom bransch och näringsliv som är avgörande för arbetet med strategisk kompetensförsörjning. Vidare har du en mycket god kommunikativ förmåga då du är van att i din kommunikation kunna anpassa dig till olika målgrupper och sammanhang. Du är en van mötesledare som bidrar med entusiasm samt har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift.

Som person är du analytisk, har en god problemlösningsförmåga och kan självständigt värdera information och metoder utifrån olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Du är initiativrik och utvecklingsinriktad då du kan planera och driva processer på egen hand. Du har en god förmåga att arbeta i team och kan bygga relationer både med kollegor och externa intressenter. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Visstidsanställning längst t o m 30 april, 2023. Tillträde omgående.

Placeringsort: Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta projektledare Helén Björnsdotter, tfn 010-209 01 96 eller HR-specialist Åsa Grönhaug 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91, och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2022. Du ansöker nedan via "Ansök"

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.