Processledare

Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår. Samhällsbyggnadsförvaltningen är med och leder och utvecklar samhällsbyggnadsprocessen med politiken som uppdragsgivare och allmänheten i fokus. Förvaltningen har cirka 80 medarbetare fördelade på fyra avdelningar och ansvarar för administration, detaljplanering, bygglov, geodata och lantmäteri. Verksamheten präglas av hög kundnöjdhet, god arbetsmiljö och ett högt tempo.

Nu rekryterar vi en processledare för samhällsbyggnadsprocessen att bli en viktig del av vårt arbete och team.


Samhällsbyggnadsnämnden och -förvaltningen har ett samarbetsuppdrag av Kommunfullmäktige avseende stadens samhällsbyggnadsprocess. Inom ramen för det uppdraget ska förvaltningen verka för att samsyn, samarbete och dialog mellan stadens nämnder, förvaltningar och bolag avseende samhällsbyggnadsfrågor fungerar väl. Nyligen har ett kompletterande arbetssätt införts i Borås Stads samhällsbyggnadsprocess, i form av strukturskisser.

Som processledare för samhällsbyggnadsprocessen rapporterar du till förvaltningschefen för Samhällsbyggnadsförvaltningen.


Som processledare kommer du att koordinera uppdrag och processer kopplade till samhällsbyggnadsprocessen, ofta genom att planera, strukturera och samordna arbetet. Du kommer även att genomföra egna uppdrag samt projektleda uppdrag och utvecklingsinsatser. För strukturskissarbetet kommer du ha en processledande roll.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom statsvetenskap, fysisk planering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du bör ha gedigen erfarenhet av att arbeta nära politiken och därmed en mycket god förståelse och förmåga att föra frågor framåt i en politiskt styrd organisation. Likaså krävs god förståelse för en kommuns samhällsbyggnadsprocess och de många gränssnitt och intressenter som ryms däri. Du behöver även ha omvittnat god förmåga att få med andra i verksamhetsutvecklingsinitiativ på tvären i en organisation, särskilt i processform.

Du behöver vara bra på att skapa och upprätthålla relationer och ha god organisations- och samarbetsförmåga, vara resultatinriktad och drivande. Du bidrar till en hälsosam arbetsplats genom att främja ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara.

Ett förtroendefullt arbetssätt förutsätts, både mot kollegor och allmänheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.