Processledare för arbete med omställningen till en god och nära vård

Degerfors erbjuder en kombination av den lilla ortens fördelar med närhet till god kommunal service och friluftsliv och med kommunikationer som gör att du är i huvudstaden på mindre än två timmar. I Degerfors arbetar vi aktivt för entreprenörskap och växande företag, centrumutveckling och attraktiv boendemiljö. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Vår personalpolitiska vision bygger på att vi trivs på jobbet! Degerfors kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och ska erbjuda goda förutsättningar för medarbetarna att känna trivsel, arbetsglädje, yrkesstolthet och engagemang.

Vi söker en processledare på 100% inom ramen för god och nära vård till Degerfors och Laxå kommun
Omställning till en nära vård är en förändring till en mer personcentrerad vård och ett mer personcentrerat förhållningssätt. Det innebär också att få sin vård och så nära hemmet som möjligt, från vård på sjukhus till att få vård med hemmet som bas. Omställningen innebär många förändringar i kultur, organisering och arbetssätt, men det ställer även krav på att arbeta systematiskt genom att följa upp vården samt få till strukturer och processer för lokal samverkan mellan huvudmän på primärvårdsnivå.
Lokala processledarens roll och funktion i kommunen
Din roll innebär att arbeta med omställningen till en nära vård på den lokala samverkansnivån. Genom att vara motorn i omställningen till en nära vård lokalt, bidrar du bidrar till att stärka både interna och externa strukturer och processer.
Syftet med uppdraget är att skapa en ökad kompetens och samsyn kring vad en förflyttning mot nära vård innebär i en kommunal kontext samt att skapa och utveckla strukturer för långsiktig kompetensförsörjning av vårdens medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara kommunernas kontaktperson mot Välfärd och folkhälsa, Regional utveckling, Region Örebro län.
•Ditt uppdrag är hålla ihop, samordna och stödja det lokala arbetet i omställningen till en nära vård.
•Du samordnar, stödjer och skapar arenor för lokal samverkan mellan de båda huvudmännen kommun och region.
•Du ska identifiera interna och externa behov och problem i den lokala samverkansnivån, där behov finns av förstärkning och insatser för att klara omställningen till en nära vård.
•Du ska utifrån identifierade behov och utmaningar konkretisera aktiviteter och stödja dessa genom lösningsfokuserat arbete.
•Du ska dokumentera identifierade behov och utmaningar, aktiviteter och genomförande i en aktivitetsplan som sedan används lokalt och rapporteras tillbaka till Välfärd och folkhälsa, Regional utveckling Region Örebro län.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god vana och kompetens kring utvecklingsarbete. Du har en högskoleutbildning och yrkeserfarenheter inom området kommunal hälso- och sjukvård och gärna regional, strategiskt utvecklingsarbete och projektledning. Du har en stor vana vid att skriva dokument och ha en förmåga att uttrycka dig så att det lockar till läsning.
Dina personliga egenskaper kommer att vara viktiga.

- B-körkort
- god datavana
- goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete
- god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.
Intervjuer sker löpande

ÖVRIGT
Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen.

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.