Processledare för ICA Transport

Är du en Processledare som drivs av att skapa hållbara resultat och utveckla verksamheten? Vill du vara en del av en engagerad och målinriktad avdelning som präglas av prestigelöshet, laganda och framåtdriv? Avdelningen Central Verksamhetsstöd Transport söker nu en processledare som vill vara med och arbeta med medarbetaren och kunden i fokus.
Huvudsakliga ansvarsområde som Processledare för ICA Transport är att leda och samordna funktionens process- och förbättringsarbete. Detta genom att:
Leda och stötta funktionens process- och förbättringsarbete i nära samarbete med kollegor inom Verksamhetsstöd och på våra lokala transportkontor.
Skapa struktur och kultur för att driva kartläggningsarbete, analys och utveckling av funktionens huvudprocesser utifrån ett kundperspektiv och verksamhetens behov av kvalitet, effektivitet och lagkrav.
Leda och ansvara för att samordna och kvalitetssäkra processdokumentationen i Logistiks ledningssystem samt säkerställa dess aktualitet och användarvänlighet.
Agera Transports representant i gränssnittsforum inom Logistik, i syfte att processarbete kvalitetssäkras, likriktas och samordnas.

Du kommer ingå i den nystartade avdelningen Centralt Verksamhetsstöd Transport vars uppgift är att bedriva process- och förbättringsarbete genom olika kompetenser och verktyg. Vi tror att framgången ligger i ett nära samarbete där alla får bidra med sina styrkor. Dina närmsta kollegor kommer exempelvis syssla med digitala automationer, rapportverktyg och utbilda funktionens medarbetare i förbättringsarbete. Avdelningens gemensamma ansvar är bland annat att vara sammanhållande för funktionens förbättringsdagar, verksamhetsplanering och för organisationens användande av vårt förbättringsverktyg. Parallellt med detta pågår också ett stort förändringsprojekt för implementation av ett nytt Transport Management System som avdelningen är involverad i.
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av process- och förbättringsarbete samt förståelse för flödesperspektivet (supply chain) och logistik. Du har förmåga att visualisera potentialer och avvikelser utifrån kvalitativa och kvantitativa data. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som projektledare och från praktiskt arbete utifrån lean och agila metoder. Har du sen också en relevant högskoleutbildning inom området så är det meriterande.
För att lyckas i rollen krävs det att du är pedagogisk och entusiasmerande med mycket god kommunikativ förmåga. Du har en stor passion och drivkraft för processarbete, processutveckling och ständiga förbättringar. Du har ett starkt personligt ledarskap som väl balanserar med ICAs värderingar. Du är strukturerad och metodisk samt gillar samarbete med olika funktioner och människor i en komplex och föränderlig vardag. Vidare besitter du en analytisk förmåga att både fördjupa och förenkla problemställningar.
Du förväntas resa ungefär två gånger i månaden till något av ICAs transportkontor. Vi tillämpar flexibel arbetsplats vilket innebär en möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan.
Om ICA
ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, bank, apotek, specialvaror och fastigheter. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av vår framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos oss.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi ser gärna att du har placeringsort på något av våra transportkontor som finns i Västerås, Helsingborg, Kallhäll och Borlänge. Huvudkontoret ligger i Solna och rekryterande chef har placeringsort Västerås.
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Kontaktperson och rekryterande chef
Emma Wedegård, chef Verksamhetsstöd Transport
Emma.wedegard@ica.se 072-2202426
Sista dag för ansökan
2021-10-31
Intervjuer sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt!
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.