Processledare god och nära vård

Vill du vara med och göra vardagen enklare för Tibrobona? Socialförvaltningen söker nu en förvaltningsövergripande processledare som ska arbeta med att utveckla processer och skapa förutsättningar för en mer nära och personcentrerad vård. Hos oss får du ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb, välkommen med din ansökan!

Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.

Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar och skapar mervärden tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
Vården behöver komma närmare medborgarna och i högre utsträckning utgå från individens behov och förutsättningar. Utvecklingen av en nära vård är ett pågående arbete på lokal, regional och nationell nivå.

Omställning till en nära vård är en förändring till en mer personcentrerad vård och ett mer personcentrerat förhållningssätt. Det är även att få sin vård så nära hemmet som möjligt, från vård på sjukhus till att få vård med hemmet som bas. Omställningen innebär många förändringar i kultur, organisering och arbetssätt. Men det ställer även krav på att arbeta systematiskt genom att följa upp vården samt få till strukturer och process för samverkan lokalt mellan huvudmän på primärvårdsnivå.
Vård- och omsorgschefen blir din närmaste chef och det är i dennes ledningsgrupp du främst kommer delta i.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• arbeta med omställningen till en nära vård på den lokala samverkansnivån
• hålla ihop, samordna och stödja den lokala omställningen internt i kommunen till en nära vård.
• bidra till att stärka både interna och externa strukturer och processer genom att vara motorn i förändringen i omställningsarbetet till en nära vård lokalt.
• utifrån de organisatoriska behov, förutsättningar och utmaningar som identifierats konkretisera aktiviteter och stötta i arbetet som genomförs på ett lösningsfokuserat vis
• kontinuerligt dokumentera i en aktivitetsplan som rapporteras kontinuerligt till verksamhetschef för vård och omsorg
• vara den lokala kontaktpersonen till Vårdsamverkan i Västra Götaland

Tjänsten avser en projektanställning under perioden hösten 2021 tom 31 december 2022.

KVALIFIKATIONER
Du har högskole-/universitetsexamen om minst 180hp som exempelvis sjuksköterska, socionom, statsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har arbetserfarenhet från en strategisk eller ledande roll inom vård-, behandlings- eller omsorgsarbete. Du har erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor.

För att passa för uppdraget behöver du vara en utåtriktad person som har lätt för att skapa kontakt med olika aktörer såväl internt som externt. Du är initiativrik och har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån ett helhetsperspektiv.

Du är analytisk och noggrann och anpassar utredningar så att teoretiska perspektiv och resonemang kan omsättas i praktisk handling. Du har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och har god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling.

ÖVRIGT
Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.