Processledare inom äldreomsorgen

Mitt i hjärtat av sydöstra Sverige - med pendlingsavstånd till Växjö, Kalmar och Karlskrona ligger Emmaboda. Om du vill bo i vacker natur, nära skog och sjö, skapa ditt drömboende till en rimlig kostnad, vara garanterad förskoleplats och dessutom ha flera stora evenemang i din närhet så kan Emmaboda vara något för dig. Vill du dessutom vara med och påverka din omgivning har du bäst möjligheter för det i Emmaboda! Kreativa människor har påverkat och levandegjort miljön och livet här sedan länge. Emmaboda lever och vårt liv präglas av omtanke och öppenhet.

Äldreomsorgen i Emmaboda kommun består av sju serviceområden fördelade över kommunen. Vårt arbete utgår från förvaltningens värdegrund tillika socialtjänstplan liksom från aktuella lagar, råd och föreskrifter. Vi är en del i den nationella helheten. Vi har haft många studiebesök från andra kommuner kring vårt arbetssätt där vi sedan början av 90-talet har arbetat för att utgå från den enskilde individens specifika behov vid stöd och insatser för att behålla förmågor och självständigt. Det förhållningssättet har på senare år betonats allt mer nationellt inte minst genom Socialstyrelsens utformande av arbetssätt Individens behov i centrum (IBIC) som syftar till att identifiera och beskriva individens behov, resurser, mål och resultat samt att dokumentera det på ett strukturerat sätt. Likaså det stora nationella omställningsarbetet till Nära vård betonar detta. Det är också en del i en kunskapsbaserad socialtjänst med evidensbaserad praktik som Emmaboda kommun vill och behöver vara en del i. Det handlar om att veta vilka insatser och vilken omsorg som ges och vad resultatet blir för den enskilde individen. Vi måste utmana våra egna föreställningar om vår verksamhet för att fortsätta utveckla den.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill fördjupa medarbetarnas kunskaper i att systematiskt
- jobba målinriktat med utgångspunkt i den enskildes behov
- dokumentera den enskildes delaktighet i stöd och insatser
- reflektera över och dokumentera arbetssätt
- följa upp hur stödet till den enskilde fungerar
Målet är att verksamheten ska utgå från IBIC där evidensbaserad praktik är inbyggt. I dagsläget ser det olika ut i vilken omfattning IBIC är utgångspunkten vid genomförande och uppföljning av insatser. Verksamhetssystemet (Lifecare) är anpassat efter det. Att öka och fördjupa kunskaperna mot att arbeta målinriktat och systematiskt är en lång process som över tid kommer pågå olika intensivt i respektive serviceområde.
Enhetschefen för varje serviceområde ansvarar för och leder kunskapsprocessen inom sitt område parallellt med det dagliga verksamhetsnära ledarskapet. Förvaltningens ledningsstödsfunktioner finns som ett stöd i arbetet men vi bedömer att stödet behöver utökas inom äldreomsorgen. Vi söker därför dig som är nyfiken på människor och som vill arbeta som processledare inom äldreomsorgen. Tjänsten sträcker sig till att börja med till sista augusti med möjlighet till förlängning om erforderlig finansiering finns. Du kommer arbeta nära ansvariga enhetschefer och utgå från det serviceområdet/en som för närvarande fokuserar mest på denna kunskapsprocess. Arbetet kräver självständighet samtidigt med lyhördhet och god förmåga att samverka. Du kommer att tillsammans med ansvarig enhetschef identifiera arbetsgruppernas sannolikt delvis olika behov av kunskapsfördjupning och utforma insatser efter det. Arbetet kan också komma att innebära stöd till enhetschef i andra delar av det verksamhetsnära ledarskapet.

KVALIFIKATIONER
Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver mycket god förmåga att kunna kommunicera i både tal och skrift. Vidare är ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och sammanhang av vikt. Likaså att gilla dynamiken i utvecklingsprocesser som emellanåt kan kräva en stor portion tålamod. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av socialt arbete och arbete med utvecklingsprocesser.
Körkort är ett krav då du kommer behöva förflytta dig mellan serviceområden och möjlighet att åka kollektivt är begränsad.

ÖVRIGT
Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.