Processledare intern service, Region Öst

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.


Region Öst har ca 2000 anställda. Regionen är organiserad i fyra regionala enheter, utredningsenhet, operativa enheten och underrättelseenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen är uppdelad i tre polisområden, Östergötland, Jönköping och Södermanland.


Regionkansliet i polisregion Öst är organiserat i fyra grupper med sammanlagt ca 35 medarbetare, placerade på ett flertal orter. Regionkansliets ansvar är att ge stöd till regionpolischefen, samt att planera och följa upp verksamheten på en övergripande nivå. Kansliet ansvarar också för skiljande- och disciplinärenden samt för verksamhets- och säkerhetsskydd inom polisregionen. Vidare ansvarar kansliet för viss processledning.


Nu söker vi en processledare med regionalt ansvar för intern service, med utgångspunkt Linköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som processledare för intern service är du ansvarig för samordning av regionens behov vad gäller fordon, lokaler och utrustning. Du kommer att inneha en självständig roll och vara drivande i att inventera, bedöma och bereda regionens behov inom dessa områden i samverkan med berörda parter genom arbete i tillfälliga eller löpande arbetsgrupper. Processledaren har ansvar för analys av användningen av fordon, lokaler och utrustning samt för att driva effektiviseringsförslag där möjligheten finns.


Processledaren är ansvarig för regionens frågor om effektivt nyttjande av fordon och lokaler, samt sköter administration av underlag för beslut gällande inköp, beställningar, avyttring, förändringar, ombyggnationer, etc. Processledaren är även ansvarig för samordning av frågor gällande beställning och utlämnande av utrustning.


Som processledare för dessa frågor kommer du att vara placerad i den grupp som hanterar verksamhets- och säkerhetsskyddsfrågor. Placeringsorten är Linköping, men eftersom det är ett regionalt uppdrag måste du vara beredd på frekventa resor inom regionen.

KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som


• Har projektledarkompetens från större projekt

• Har kunskap om fastighets- och fordonsrelaterade verksamhetsområden

• Är van vid samverkan av komplexa frågor i större organisation

• Har erfarenhet av budgetansvar eller att förhålla dig till uppsatta ekonomiska ramar

• Är van att arbeta mot uppsatta tidsramar


MERITERANDE


Det är meriterande om du har


• Eftergymnasial utbildning, gärna med juridisk inriktning

• Kompetens inom de förvaltningsrättsliga kraven som gäller för myndigheter

• Arbetat med utveckling av metoder och/eller strukturer för effektiv samordning av verksamheter

• Erfarenhet av fastighets- och fordonsrelaterade frågor från annan myndighet eller statlig förvaltning


PERSONLIGA EGENSKAPER


Vi söker dig som är driven och har ett starkt fokus på att nå bästa möjliga resultat för verksamheten. Du måste tycka det är roligt och engagerande att utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med andra. Du är samarbetsinriktad och trivs i en självständig roll med många kontaktytor där du får stort eget ansvar. Vidare är du lösningsfokuserad och van vid att leverera inom satta tidsramar.


Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.


MER OM ANSTÄLLNINGEN


I anställningen tillämpas flextid, 6 månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning.


ANSÖKAN


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Ansökan med CV och personligt brev (ej betyg och intyg) sker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg genom att använda länken nedan. Vi undanber oss ansökningar via andra kanaler än denna.


Sista ansökningsdag är 23 augusti 2016.


Varmt välkommen med din ansökan!