Processledare kompetensutvecklingsmodeller / stöd till FoU-direktör

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Nu söker vi en kombinerad processledare/stöd till FoU-direktör med placering på FoU-enheten, enheten för forskning och högre utbildning, vid Region Dalarna. FoU står för forskning, forskarutbildning och högre utbildning som relaterar till högskola/universitet i syfte att nå nödvändig yrkeskompetens och vidare specialistfärdigheter.


Processledare kompetensutvecklingsmodeller / stöd till FoU-direktör

Arbetsuppgifter

Arbetet som processledare innebär att ta arbetet med kompetensutvecklingsmodeller för Region Dalarna framåt. Vill du vara delaktig i det spännande fortsatta arbetet med att implementera framtagna kompetensutvecklingsmodeller, men även i utvecklandet av ytterligare modeller inom Region Dalarnas yrkesområden?
Du kommer att arbeta tätt mot HR och Kompetensförsörjning och processleda arbetet gällande en bredare implementering. Du kommer att leda en processgrupp och olika arbetsgrupper och i rollen ingår även att samarbeta med sakkunniga personer inom olika områden med koppling till modellernas utveckling. I de flesta fall har dessa deltagit i utvecklingsarbetet sedan start och upparbetade kontakter och samarbeten finns. I arbetet ingår att vara sakkunnig och expertstöd samt att representera Region Dalarna internt och externt i frågor som rör karriärmodeller. Du kommer att arbeta utifrån tidigare framtagna strukturer och rapportera till projektägare och eventuell styrgrupp.
Arbetet som stöd till FoU-direktör kommer innehålla följande arbetsuppgifter:
Planera och leda arbetet med verksamhetsplanering, samt uppdatera Region Dalarnas Ledningsportal. Ansvara för webbsida och löpande uppdatera och publicera nyheter på webben. Föra protokoll och ta minnesanteckningar vid olika ledningsgrupper och beredningar som kan inkludera politisk representation. Arbeta i teambaserad miljö med huvudsaklig uppgift att utföra och utveckla högkvalitativ forskning och utbildningsstöd inom regionen och ibland tillsammans med regionens samverkanspartners.
Du kommer arbeta 50 % med kompetensutvecklingsmodeller och 50 % med att stödja FoU-direktören. Tjänsten är en projektanställning på 1 år med möjlighet till förlängning.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav utbildning: Personal och arbetsliv eller annan lämplig högskoleutbildning
Krav erfarenhet: Erfarenhet av projektledning/processledning och/eller erfarenhet med planeringsuppgifter
Meriterande utbildning: Rekryteringsutbildning eller projektledarutbildning
Meriterande erfarenhet: Ekonomikurser eller erfarenhet av att hantera ekonomi/fakturor i webbaserad miljö, erfarenhet att jobba i en politiskt styrd organisation, gärna en region
Arbetet kräver att du:
har förmåga att skapa delaktighet, samverkan och bygga förtroende
är lyhörd, kreativ och lösningsorienterad
självständigt kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt
kan sätta upp och hålla tidsramar
har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I din ansökan vill vi att du bifogar:
CV, sammanfattat på max 2 sidor
Personligt brev, max 2 sidor. I ditt personliga brev vill vi att du anger varför du söker tjänsten och vad du anser att dina meriter kan bidra med.
Inför en eventuell intervju kommer kompletterande handlingar/intyg att efterfrågas som betyg, certifieringar osv som berör tjänsten.


Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter
Här hittar du kontaktuppgifter till våra fackliga organisationer.