Processledare Kulturskolan i Göteborg/Lundby

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 51 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Kulturskolorna i Göteborg är inne i ett intensivt utvecklingsskede. Barn- och ungdomskulturen är en viktig del i Göteborgs stads arbete med att skapa en jämlik och hållbar stad. Kulturskolan arbetar med att skapa möten över staden, utjämna livschanser, stärka det informella lärandet och ge barn en meningsfull fritid. Kulturskolan erbjuder frivillig undervisning för barn och unga i åldern 6-19 år inom en mängd olika estetiska ämnen. I kulturskolan vill vi ge alla barn och unga möjlighet till gemenskap, delaktighet, kreativitet och utveckling. Kulturskolan är en mötesplats där vi skapar upplevelser tillsammans, vilket ger möjligheter till en rik och meningsfull fritid. Vi utgår från barnkonventionen; barns rätt till kultur och fritid, rätt att forma sina egna liv och rätt till delaktighet. Under hösten presenterades en nationell utredning av kulturskolorna vilket kommer att skapa en nationell plattform för gemensamma utvecklingsfrågor.
Vi söker en kollega till vår nuvarande processledare. Ni kommer att arbeta nära varandra som team och i samarbeten med olika kulturaktörer i staden. Ni kommer att arbeta med hela stadens kulturskolor. I processledarnas arbete ingår att sammankalla och leda nätverk och personalgrupper över staden, metodutveckling, skriva fram underlag till beslut, utvärdera och ta fram kunskapsöversikter. Det kan även förekomma projektledning samt att ansöka om bidrag och utvecklingsmedel av olika slag. Inom kulturskolan har musiken redan en stor plats vilket innebär att det i det fortsatta utvecklingsarbetet behöver läggas mycket fokus även på andra konstformer och kompetenser inom verksamheten.
Det kan även ingå praktiskt inriktat arbete som till exempel att skapa möten med barn- och unga över staden, hålla ihop och arrangera kulturdagar och hålla i workshops för lärare i verksamheten.

Kvälls- och helgtjänstgöring kommer att förekomma.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha stor social förmåga, stor erfarenhet av att leda grupper och att arbeta självständigt. Du är högskoleutbildad, gärna kulturskolelärare, kommunikatör eller annan längre kulturutbildning. Du ska ha vana av processledning och det är meriterande om du har erfarenhet av större förändringsprocesser. Tjänsten kräver att du arbetar med metodutveckling, är strukturerad, samarbetsinriktad, kommunikativ och van att leverera resultat utifrån uppdrag.
Det är en fördel om du har en längre erfarenhet av kommunikationsarbete. Språklig kompetens är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Ett brett kontaktnät inom Göteborgs Stad och god kunskap om kulturskolans mål och utvecklingsområden är önskvärt.

ÖVRIGT
Tjänstens omfattning är 80%.

Vi ser mångfald och olika språkkunskaper som framgångsfaktorer för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.