Processledare nära vård

Nora kommun är beläget i den norra delen av Örebro län och är ingjutet mellan Bergslagens sjöar och skogar. Kommunen har ett fantastiskt kulturarv och ett rikt föreningsliv.
Nora är en entreprenörskommun där små lokala företag lever sida vid sida med stora internationella bolag. Till antalet är vi ca 10 700 invånare och förväntas öka stadigt under kommande år. Dessa förutsättningar och närheten till det expansiva Örebro har gjort att allt fler vill bo och etablera sig i Nora kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en processledare på 100% inom ramen för god och nära vård till Nora kommun.
Omställning till en nära vård är en förändring till en mer personcentrerad vård och ett mer personcentrerat förhållningssätt. Det innebär också att få sin vård så nära hemmet som möjligt, från vård på sjukhus till att få vård med hemmet som bas. Omställningen innebär många förändringar i kultur, organisering och arbetssätt, men det ställer även krav på att arbeta systematiskt genom att följa upp vården samt få till strukturer och processer för lokal samverkan mellan huvudmän på primärvårdsnivå.
Din roll innebär att arbeta med omställningen till en nära vård på den lokala samverkansnivån. Genom att vara motorn i omställningen till en nära vård lokalt, bidrar du till att stärka både interna och externa strukturer och processer. Syftet med uppdraget är att skapa en ökad kompetens och samsyn kring vad en förflyttning mot nära vård innebär i en kommunal kontext samt att skapa och utveckla strukturer för långsiktig kompetensförsörjning av vårdens medarbetare.

Arbetsuppgifter
• Du kommer att vara kommunens kontaktperson mot Välfärd och folkhälsa, Regional utveckling, Region Örebro län.
• Ditt uppdrag är hålla ihop, samordna och stödja det lokala arbetet i omställningen till en nära vård.
• Du samordnar, stödjer och skapar arenor för lokal samverkan mellan de båda huvudmännen, kommun och region.
• Du ska identifiera interna och externa behov och problem i den lokala samverkansnivån, där behov finns av förstärkning och insatser för att klara omställningen till en nära vård.
• Du ska utifrån identifierade behov och utmaningar formulera aktiviteter och stödja dessa genom lösningsfokuserat arbete.
• Du ska dokumentera identifierade behov och utmaningar, aktiviteter och genomförande i en aktivitetsplan som sedan används lokalt och rapporteras tillbaka till Välfärd och folkhälsa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god vana och kompetens kring utvecklingsarbete. Du har en högskoleutbildning och yrkeserfarenheter inom området kommunal hälso- och sjukvård och gärna även regional, av strategiskt utvecklingsarbete och projektledning. Du har en stor vana vid att skriva dokument och ha en förmåga att uttrycka dig så att det lockar till läsning.

För att passa i rollen krävs det att du är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Du är lösningsorienterad och ser logik och samband i komplex information och miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

B-körkort är ett krav. Likaså god datavana och goda kunskaper i svenska.

ÖVRIGT
Tjänsten är en projektanställning och förväntas pågå under perioden hösten 2021 och hela 2022.