Processledare Nära vård, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Svensk hälso- och sjukvården inne i en omvandlingsprocess där god och nära vård utvecklas snabbt. För att möta denna utveckling har Region Västernorrland tagit fram ett strategiskt dokument som beskriver hälso- och sjukvårdens utveckling inom regionen och som tillsammans med den regionala utvecklingsstrategin visar riktningen för regionens utvecklingsarbete. Utvecklingen behöver ske gemensamt med flera olika interna och externa aktörer där följande övergripande inriktningar lyfts fram som viktiga i regionens arbete:

- Förebyggande arbete som stöd för att främja hälsa
- Patienten är aktiv i sin egen vård
- Utveckling av nya sätt att ge vård
- En sammanhållen, samordnad och anpassad vård


Vi söker nu processledare för tillsvidareanställning med placering i Härnösand. Tjänstgöringsgrad heltid, tillträde enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM PROCESSLEDARE

Som processledare har du en strategisk och operativ roll som bidrar till att möjliggöra verksamhetsutveckling genom att bistå med processledning. I rollen bistår du också med metodstöd samt är operativt stöd till chef.

Nedan beskrivs exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma:
- Processledare för operativ arbetsgrupp Nära vård utifrån dess uppdrag
- Ingå i nätverket för näravårdssamordnare i Västernorrland
- Samverka med programledaren för God och nära vård och kommunförbundets näravårdsamordnare i Västernorrland
- Vara Region Västernorrlands representant i nationell strategisk grupp för utveckling av nära vård inom SKR (Sveriges Kommuner och Regioner)
- Planera och leda projekt/utvecklingsarbeten inom olika områden i hälso- och sjukvården
- Genomföra utredningar som exempelvis kan innefatta omvärldsbevakning, nulägesbeskrivning, nulägesanalys och förslag till nya lösningar.
- Genomföra presentationer/redovisningar för olika grupperingar, exempelvis uppdragsgivare, ledningsgrupper, informations- och beredningsgrupper, fackliga företrädare och förtroendevalda.
- Delta som hälso- och sjukvårdens representant i övergripande utvecklingsarbeten och projekt.
- Ta fram underlag till hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp som på något sätt berör verksamheternas utveckling.

Ovanstående innebär att arbetsuppgifter kan vara både tidsmässigt korta och avgränsade till sin karaktär eller mer komplexa och långsiktiga. Uppdrag och arbetsuppgifter som beskrivs ovan är utformat utifrån behov som bedöms finnas idag och framåt.

I befattningen som övergripande processledare för nära vård och andra uppdrag inom hälso- och sjukvården finns en indirekt rörlighet i tillämpning utifrån uppdrag. Dessutom finns behov av kompetensutveckling kopplat till de ständiga förändringar som sker i omvärlden och den vidareutveckling som därigenom behöver ske inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du behärskar det svenska språket obehindrat i såväl tal som skrift, kunskap i engelska språket är meriterande.

Du behöver ha tidigare erfarenhet av övergripande process- och projektledning och verksamhetsutveckling i komplexa och multiprofessionella organisationer. Vi ser även att du har kunskap i och erfarenhet av att sortera och tillämpa olika analys- och förbättringsmodeller/verktyg samt av att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård och/eller verksamhetsutveckling som involverar flera externa och interna aktörer. Kunskaper i och erfarenhet av förändringsledning, handledning och coachande samtal samt projekt- och processmodeller som tillämpas inom regioner eller motsvarande ses också som meriterande. Har du formella utbildningar och/eller kurser inom fältet för processledning/verksamhetsutveckling ses även det som meriterande för tjänsten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter i förändringar. Du ser till helheter, agerar och beslutar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vidare har du ett långsiktigt och strategiskt perspektiv samt är van att planera, prioritera och sätta upp och hålla tidsramar i ditt arbete. I samarbeten med andra, såväl interna och externa kontakter, är du inlyssnande och konstruktiv samt är drivande och bidrar aktivt till att nå gemensamma mål.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.