OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Du kommer bli en del av vår avdelning Business Transformation och ingå i gruppen Portfolio Management Office som ansvarar för vårt arbetssätt med effektiviserings -och transformationsprojekt inom Energidistribution. Detta innebär i korta drag att designa, utveckla och förvalta maskineriet i utvecklingsportföljen samt stötta programmen med praktisk hjälp, tydlighet och struktur i vårt arbetssätt. Genom att implementera bästa praxis för portföljstyrning säkerställer PMO:t att vi allokerar våra resurser effektivt och att våra investeringar är i linje med bolaget strategiska mål. Vi är på en förändringsresa där PMO:ts roll får allt större betydelse, vilket innebär att vi kommer ta nytt grepp och utveckla modellen för att möta organisationens behov.
Tillsammans har vi ett viktigt uppdrag att ta vår digitaliseringsresa till nästa nivå och nu söker vi dig, som i rollen som Processledare, vill vara med oss på resan!
Din roll
Som Processledare inom PMO för Energidistribution kommer du att vara en nyckelperson i vår utvecklingsprocess. Du ansvarar för att leda, förbättra och driva våra processer framåt – från idé och koncept till leverans och avslut. Vår ambition är att skapa så datadrivna och effektiva processer som möjligt, och din roll blir att säkerställa att alla steg följs, utvärderas och kontinuerligt förbättras. Du kommer att vara ett viktigt stöd för verksamheten när behov av utvecklingsinitiativ uppstår, och aktivt stötta genom alla faser av utvecklingsprocessen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att:
* Leda processteamet som hanterar utvecklingsprocessen för prioritering och genomförande av initiativ.
* Implementera metoder och verktyg tillsammans med PMO och verksamheten utifrån bäst praxis.
* Ansvara för att kontinuerligt identifiera förbättringsområden i processen samt rita och dokumentera dem i vårt processverktyg.
* Stötta och vägleda medarbetare och kollegor i det dagliga arbetet.
* Sträva efter att göra processen så datadriven som möjligt, med minimal manuell handpåläggning.
Om dig vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av processledning och som har arbetat med olika metoder praktiskt för att förbättra och effektivisera processer. Vi ser också att din erfarenhet kommer från att ha arbetat inom ett större bolag eller internationell koncern med förståelsen för en komplex affärsverksamhet. Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning är vi extra nyfikna på dig.
Som person ser vi att du är nyfiken och drivs av att lära dig nya saker för att hjälpa andra att hitta lösningar samtidigt som du är duktig på att ha en tydlig struktur i det du gör. Du har en naturlig förmåga att bygga kontaktnät och trivs i en roll där du samarbetar med andra funktioner brett inom verksamheten. Värdefullt för rollen är din förmåga att vara lyhörd och uthållig samtidigt som du inte är rädd för att utmana verksamheten att testa nya vägar fram. Du har ett stort intresse för utveckling och förbättringsarbete samtidigt som du har förmågan att inspirera och få med dig andra i detta. Slutligen, är du duktig på att coacha andra i förändring som i sin tur leder till genomslag i organisationen.
Hur är det hos oss?
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 22 oktober.
För frågor om tjänsten, fråga rekryterande chef:
Fredrik Lundblad, +46 704 243612
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778