Processledare Rädda Barnen

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET
Projektet Barn i fokus bidrar till en mer hållbar och inkluderande integration för barn och deras föräldrar genom att sätta barnrätts- och familjeperspektivet i fokus i tidiga och behovsanpassade insatser. Barn i fokus erbjuder barn och familjer både grupp- och individstöd med utgångspunkt i deras egenidentifierade behov och förutsättningar. Projektet arbetar med att öka den lokala samverkan samt stärka kapacitet och organisering för att synliggöra, erkänna och bemöta barn och föräldrars behov tidigt i mottagande- och integrationsprocessen. Barn och föräldrar kommer i direkta möten med lokala aktörer och beslutsfattare få göra sina röster hörda i frågor som berör dem.

Målet är ett skapa bättre förutsättningar för välmående, egenmakt, hälsa samt möjligheter för barn och deras familjer att etablera sig i det svenska samhället. Barn i fokus genomförs i nio kommuner över hela Sverige.



I rollen som processledare i Barn i fokus i Skellefteå ansvar du för samverkansprocesser tillsammans med projektledaren, planerar och utför verksamhet för och med barn 6-12 år samt deras föräldrar tillsammans med andra processledare och aktivitetsledare, och är en del av det gemensamma strategiska och operativa arbetet i projektgruppen.

Projektets mål är teamets gemensamma mål och du är en viktig del i att nå ut till målgruppen och rekrytera deltagare samt att anpassa aktiviteterna och verksamheten till att uppfylla målgruppens önskemål och behov. Rädda Barnen är en rättighetsbaserad organisation som varje dag arbetar för att göra världen bättre för barn och använder egenmakt, delaktighet och kompetens som ledord i mötet med både barn och deras föräldrar i våra verksamheter.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande kompetenser:

- Relevant utbildning inom t.ex. samhälls- eller beteendevetenskapliga ämnen eller motsvarande kunskap inhämtad genom t.ex. arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av psykosocialt arbete med barn, unga och föräldrar, företrädelsevis asylsökande och/eller nyanlända barn, unga och föräldrar
- Kunskap om barn- och ungas livsvillkor och/eller barn och unga i asylprocess och migration
- Erfarenhet av samverkan och att genomföra aktiviteter tillsammans med olika organisationer och sektorer
- Kunskaper om mänskliga rättigheter, barnkonventionen och normkritik
- Körkort
- Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt
- Goda kunskaper i engelska, särskilt muntligt


Ytterligare meriterande kompetenser är:

- Erfarenhet och/eller kunskap om barns delaktighet
- Erfarenhet av att leda grupper med barn, unga och/eller föräldrar
- Kontakter och erfarenhet av arbete inom civilsamhället/föreningslivet
- Övriga språkkunskaper, företrädelsevis arabiska, dari och/eller tigrinja
- Egen erfarenhet av att tillhöra målgruppen barn, unga och föräldrar i migration


Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du kan arbeta både strategiskt och operativt, har lätt för och tycker om att samarbeta, är flexibel och har ett pedagogiskt och inkluderande förhållningssätt i de aktiviteter och det utvecklingsarbete som ska genomföras.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på heltid med start så snart som möjligt till och med 30 november 2025. Tjänsten är placerad på trevliga Hubben i Skellefteå tillsammans med dina kollegor i teamet. Kvällsarbete förekommer samt i enstaka fall helger, vi tillämpar målstyrd arbetstid och planerar verksamheten utifrån målgruppens behov och tillgänglighet. Tjänsten innebär vissa resor inom Sverige (2-4 per år), dock primärt inom Västerbotten och Norrbotten. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander (emelie.matkala.nylander@rb.se, 08-698 92 38) eller projektledare Louise Ander (louise.ander@rb.se). Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 20 augusti 2023. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)