OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om tjänsten
Hos oss på E.ON är du med och gör skillnad på riktigt. Vi har storleken och ambitionen som krävs för att ställa om till hållbar energiproduktion i samhället. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi superkrafter som gör skillnad – idag och för framtiden.
Inom avdelningen Anläggningsstyrning arbetar vi tillsammans för att skapa gemensamma tydliga riktlinjer och nationella arbetssätt för att utifrån E.ONs strategier och kundernas behov ge förutsättningar för att på bästa sätt förse våra kunder med energi. Till teamet Process och Teknikstyrning inom avdelningen söker vi nu en ny engagerad och nyfiken kollega som vill vara med och utveckla vår process ”Projektera och Bygga Anläggning”.
Som Processledare leder och driver du processarbetet och arbetar i ett nationellt team tillsammans med kollegor med hög kompetens inom projektering och byggnation. Vi driver utvecklingen med en agil uppsättning och i rollen samverkar du med bland annat produktägare för våra digitala tjänster och system, med business analysts och controllers. Det är ett varierat arbete där du på ett naturligt sätt kommer att kombinera dina "people skills" och kunskaper inom processområdet.
Inom ditt processansvar för ”Projektera och Bygga Anläggning” arbetar du proaktivt med att identifiera förbättringsåtgärder, men är även den som får förtroendet att driva sagda förbättringsåtgärder tillsammans med ditt processteam. Rollen innebär även en viss del av förvaltning och dokumentation av våra processer i vårt ledningssystem för att vi ska kunna säkerställa bästa möjliga kvalitet.
Tjänsten kan utgå från vårt kontor i Hässleholm eller Malmö men det team du tillhör finns spridda över hela Sverige.
Vem är det vi hoppas vill bli en del av vårt team?
För att ha rätt förutsättningar och för att trivas i rollen tror vi att du har en högre utbildning inom teknik eller ekonomi alternativt införskaffat dig kunskaperna genom erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att driva och utveckla processer i kombination med någon form av förbättringsmetodik, och förmodligen blir du lite extra motiverad när du lyckas uppnå förbättringar tillsammans med andra.
Vi värdesätter att du gillar att arbeta strukturerat med fokus på förändringsledning, affärsmässighet och kvalitet samt har förmåga att både se helheten och att arbeta långsiktigt. Då dina kontaktytor är många inom hela organisationen är det viktigt att du gillar att skapa relationer och har en god kommunikativ förmåga.
Din blivande chef, Maria Rosqvist, är en värderingsstyrd ledare som förespråkar att vi med våra olikheter och varierande erfarenheter ska arbeta tillsammans för att gemensamt uppnå våra mål. Maria ser fram emot att ge dig sitt förtroende och att såväl möjliggöra för dina framgångar som att stötta dig i dina motgångar.
Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 20 maj och intervjuer kommer att påbörjas därefter.
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Maria Rosqvist, +46 730 491032
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Per Carlsson, Unionen, +46 706 035425
Tony Rexepi, Akademikerna, +46 730 871638
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778
Kontraktstyp: Tillsvidare
Arbetstid:
Företag: E.ON Energidistribution AB
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 75.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.