Processledare till ESF-projekten Lumena och Conecto (tre tjänster)

Samordningsförbundet Östra Södertörn söker tillsammans med sex samordningsförbund i Stockholms län processledare till två projekt (Lumena och Conecto) som finansieras av Europeiska socialfonden (ESF) och som kommer att drivas från våren 2023 och ett par år framåt.
Projekten syftar till att möjliggöra ett samordnat stöd för personer ut till arbete eller studier och för ökad upplevelse av egenmakt och delaktighet i samhällslivet. Deltagararbetet kommer att utgå från evidensbaserade metoder (t ex. Supported Employment, Case management och Supported Education) och med en ambition att tillgodose behoven hos de målgrupper som är i behov av störst stöd och de som offentlig sektor traditionellt har haft svårast att nå ut till. För att lyckas med målbilden behöver kompetensen om utmaningar och lösningar stärkas hos medarbetare och chefer inom kommuner, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassa samt hälso- och sjukvården. Med projekten kommer vi därför också att erbjuda seminarier, workshops, föreläsningar och handledning.
Genom projekten vill vi bidra till systempåverkan för att förbättra förutsättningar och möjligheter för samordningsförbundens målgrupper att komma ut i arbete och egenförsörjning. Att utgå från ett intersektionellt perspektiv vad gäller att möta utmaningar för jämställdhet och jämlikhet utgör därför en viktig del av projektet.
Arbetet i de båda projekten sker i nära samverkan mellan samordningsförbundens medlemmar Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommuner i Stockholms län och Region Stockholm. Vi kommer också att ha ett nära samarbeta med civilsamhället för projektens genomförande och med akademin för projektets uppföljning och utvärdering.
De två projekten Lumena och Conecto kommer att genomföras parallellt och med en gemensam projektorganisation.
Läs mer om projekten på https://samordningsforbundetostrasodertorn.se/nyheter/2467-2/
Arbetsuppgifter processledare Lumena och Conecto
Vi söker dig som vill arbeta som en av tre processledare i de ESF-finansierade projekten Lumena och Conecto. Du kommer tillsammans med projektens ledningsgrupp och delprojekt att ha ansvar för att driva, leda och utveckla arbetet kring projektens olika målområden. Det kan t ex handla om:
· Att säkerställa genomförande av kompetensutvecklingsinsatser och handledning med god kvalitet och utifrån projektens ambitioner.
· Att ge stöd till projektens medarbetare att arbeta metodtroget utifrån evidensbaserade metoder och arbetssätt såsom t ex Supported Employment, Supported Education och Case Management etc.
· Att bidra till att utveckla arbetsgivararbete och relationer till arbetsgivare, samverkansfärdigheter och uppsökande verksamhet i Stockholms län.
· Att bidra till att projekten har ett intersektionellt perspektiv och i alla aktiviteter verkar för inkludering, delaktighet, likabehandling, jämställdhet och jämlikhet.
· Att bidra till att projekten följs upp och utvärderas genom ett nära samarbete med forskare och lärosäten.
· Att bidra till att projektens resultat kommuniceras på ett kreativt och intresseväckande sätt för att bidra till policypåverkan lokalt, regionalt och nationellt.
Du rapporterar till projektledare, styrgrupp och projektägare. Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap vilket innebär att du får ett stort handlingsutrymme att i samverkan leda och driva till uppdrag.
Kvalifikationer, kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av arbete som processledare, verksamhetsutvecklare eller motsvarande.
Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med ett intersektionellt förhållningssätt för att främja jämställdhet, jämlikhet, icke-diskriminering och tillgänglighet.


Meriterande
Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och inom området arbetsmarknadsetablering samt från projektverksamhet och/eller förändringsledning och kunskaper om hur man leder samverkansprocesser. Som processledare bör du besitta ledaregenskaper och samtidigt kunna anta en stödjande roll. Du har en god analytisk förmåga och är bra på att skapa samförstånd mellan olika aktörer och kan samverka över verksamhetsgränser.
Vi ser gärna att du har kunskap i frågor som rör evidensbaserade metoder. Meriterande är också erfarenhet av arbete på en myndighet, i en kommun eller inom hälso- och sjukvården är en fördel samt även tidigare erfarenhet av att arbeta i ESF-finansierade projekt.
Du besitter förmåga att bedriva ett aktivt och systematiskt jämställdhets- och jämlikhetsarbete och har kunskap i användardrivet utvecklingsarbete.
Dina uppdrag kommer att variera över tid beroende på vilka behov som finns i våra projekt och du behöver vara såväl operativ som strategisk i ditt arbete. Detta ställer krav på ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt.
Genom projekten vill vi bidra till systempåverkan för att förbättra förutsättningar och möjligheter för samordningsförbundens målgrupper att komma ut i arbete och egenförsörjning. Vi vill därför samarbeta med forskare och lärosäten för att kunna genomföra en gedigen uppföljning och utvärdering samt att öka kunskapen om hur vi når positiva resultat. Vi lägger också vikt vid din egen analytiska förmåga, såväl kvantitativt som kvalitativt.
Du bör ha mycket goda kommunikativa kunskaper samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har erfarenhet av att tala inför andra – både små och stora grupper. Som person är du ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ.
Vi värdesätter noggrannhet samt en öppen och ödmjuk inställning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.
Anställningsform och omfattning
Tjänsten är en projektanställning under perioden 1 april 2023 till 31 december 2024 med möjlighet till förlängning. Rekryteringsprocessen påbörjas per omgående.
Anställningen kommer att vara hos Samordningsförbundet Östra Södertörn som är projektägare, möjligheter finns att förlägga anställningen hos något av de andra sex samordningsförbunden i Stockholms län. Var anställningen förläggs sker i nära dialog och gemensam överenskommelse med dig.
Välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.