Processledare till Finsamprocessen, Arbetsmarknadsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Att som ung sakna arbete under längre tid påverkar livssituationen på kort sikt men riskerar också att lämna bestående spår i hur det går på arbetsmarknaden på lång sikt. Såväl forskning som statliga utredningar visar att andelen unga som varken arbetar eller studerar, Uvas, blir betydligt fler vid lågkonjukturer men endast marginellt färre vid högkonjukturer. Samverkan mellan kommun, region och statliga myndigheter lyfts som ett tydligt utvecklingsområde. 

UngHelsingborg är ett samarbete mellan Skol- och fritidsförvaltningen och Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborgs stad. Syftet med UngHelsingborg är att erbjuda ett samordnat, individuellt stöd till alla stadens ungdomar i åldern 16-29 år. Målet är att förkorta ungdomens väg till egen försörjning via arbete eller studier. UngHelsingborg samverkar idag med Arbetsförmedlingen men har som mål att bredda samverkan med ytterligare myndigheter. 

Med stöd från Finsam har vi nu fått möjlighet att genomföra en förstudie i syfte att skapa förutsättningar för att bredda verksamheten att omfatta fler målgrupper av unga helsingborgare. 

 

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en processledare som ska genomföra en förstudie som ska ge en bild av ungdomarnas behov samt skapa förutsättningar för en välfungerande samverkan kring unga helsingborgare. 

Kartläggningen har i uppdrag att identifiera och involvera andra viktiga parter i samverkan kring unga. Uppdraget handlar om att:


• Ta fram en översiktsbild av hur behovsgrupper ser ut och vad de själva ser för stödbehov.
• Ta fram en insatskarta ur ett "Helsingborgsperspektiv" av de insatser och stöd som finns att erbjuda behovsgruppen samt kontaktvägar för att aktualisera samverkan kring individen.
• Undersöka om det finns behov av resursförstärkning i syfte att korta ledtiderna genom ökad samverkan mellan insatserna, samt om det finns behov där det idag saknas insatser.
• Omvärldsbevaka vilka lärdomar och vinster av samverkan som finns i andra delar av Sverige och som kan tas tillvara i vår kontext i Helsingborg.
• Undersöka vilka ansvarsområden parterna har samt kan tänkas ha för att bygga en långsiktig samverkan kring behovsgruppen. 
• Undersöka behoven av en gemensam samstyrning kring insatser, utveckling och uppföljning av behovsgruppen samt förutsättningarna för en gemensam samstyrning.
• Genomföra workshop som syftar till att samla alla berörda parter i en handlingsplan kring ett långsiktigt arbete med behovsgruppen.

Kvalifikationer
Du behöver ha en god kunskap om samhällsfrågor, ungdomsfrågor och är van att arbeta i samverkan med flera aktörer. Meriterande är om du har erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen och/eller har erfarenhet av att samverka med aktörer som är parter i Finsamprocessen. I rollen som processledare förväntas du initiera, stödja och driva förstudien och självständigt leta information och ta kontakt med de olika parterna i syfte att identifiera behov och skriva en handlingsplan. 

För att lyckas med ditt uppdrag är du en person som: 


• Har god kommunikationsförmåga på operativ och strategisk nivå
• Skapar delaktighet
• Tar egna initiativ
• Är bra på att organisera och samordna olika insatser
• Är van vid att arbeta självständigt
• Processleder grupper mot uppsatta mål
• Har mycket god analytisk förmåga
• Är mål- och resultatorienterad

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av att leda projekt och processer, gärna som projektledare eller motsvarande. För att klara uppdraget är det nödvändigt med en god systemkompetens, likväl en erfarenhet av att söka och sammanställa information och rapportera muntligt såväl som skriftligt. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du kan samspela som ledare i en processorganisation.

 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2021-05-30

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Tillträde omgående, enligt överenskommelse

Varaktighet: 2021-12-31

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.