Processledare till plattform Barn och Unga i Göteborgs stad

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra i arbetet för en likvärdig socialtjänst? "En stad, en socialtjänst" är ett övergripande tema för plattformsarbetet och ett av de mål som de fyra socialförvaltningarna har att förhålla sig till. I rollen som processledare för plattform Barn och Unga arbetar du förvaltningsöverskridande över de fyra socialförvaltningarna. Arbetet drivs genom kvalitetssäkring med koppling till och utifrån välfärdens processer, likabehandling genom gemensamma rutiner och genom evidensbaserad kompetensutveckling och praktik.

Som processledare samverkar du med flera parter och aktörer såväl internt som externt. Du håller i nätverk för enhetschefer inom barn och unga, för att sprida för staden gemensam information, såväl som att inhämta information från verksamheterna. I nätverket bereds också vissa operativa frågor. I arbetet ingår att delta i arbetsgrupper, leda och föreslå arbete gällande kompetens- och utvecklingsinsatser. I rollen som processledare behöver du kunna identifiera behov och omvärldsbevaka området och den sociala barn- och ungdomsvården, samt implementera de olika uppdrag och insatser som beslutats om.

Plattform Barn och Unga är en av fyra plattformar som leds av en samordningsgrupp bestående av avdelningschefer. Det arbete som är riktat mot barn och unga bygger på uppdrag från avdelningschefer och identifieras i dialog med enhetschefer. Inom plattform BoU samarbetar du med ytterligare två processledare som arbetar inom ramen för barns psykiska hälsa. Utöver att hålla ihop nätverket BoU så har plattformarna i uppdrag att jobba för att öka samsyn med de övriga IFO områdena inom Göteborgs stad, detta genom ett nära samarbete med processledarna för plattform Vuxen, Försörjningsstöd samt Funktionsstöd. Just nu pågår en översyn kring välfärdens processer vilken kan påverka plattformen Barn och Unga. Idag ligger förvaltningstillhörigheten för processledare plattform Barn och Unga hos socialförvaltningen Nordost, men den kan komma att ändras vid översyn av plattformledares organisering inom de fyra socialförvaltningarna i Göteborgs stad.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du är socionom, eller att du har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som processledare för plattform Barn och Unga behöver du ha en gedigen erfarenhet av socialtjänst och området barn och unga, gärna från myndighetsutövande arbete. Du ska vara väl förankrad i lagstiftningen inom området, ha kunskap om metoder och arbetssätt kopplat till en kunskapsbaserad socialtjänst. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbetsledning och att driva processer samt att du har goda erfarenheter av samverkan med andra aktörer. Vi ser det som meriterande om du har för tjänsten relevant yrkeserfarenhet från Göteborg stad.

För tjänsten som processledare behöver du ha förmåga att agera och ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Det är viktigt att du har en helhetssyn med kunskap och förståelse för andra verksamhetsområden. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du analyserar och tänker långsiktigt med ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor, där du ser möjligheter i att tänka nytt. Du har förmåga att förena operativa planer med organisationens mål, där du planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt, du slutför arbete och följer upp resultat. Vidare reflekterar du över vad som behöver utvecklas i verksamheten. För denna tjänst kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då ser vi fram emot att läsa just din ansökan! Vi kan komma att påbörja arbetet med urval och intervjuer innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?